تشریح الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE-MS
مزایای استقرار نظام مدیریت HSE
شناخت کافی از عوامل بالقوه آسیب‌رسان در محیط کار
ایجاد بستر مناسب برای بهبود بهره‌وری و تعالی سازمان
تعیین مسئولیت‌ها در ساختاری مشخص
ارزیابی مؤثر ریسک‌ها و کاهش مؤثر هر یک
کاهش زیان‌های مستقیم و غیر مستقیم ناشی از حوادث
امکان خود ارزیابی سازمان برای تطبیق با یک سیستم مدیریت HSE
کاهش زیان‌های ناشی از حوادث 
و  ..
مدرس دوره:مهندس فرهاد حسین زاده
نوع فایل: پاورپوینت تشریح الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE-MS)
تعداد اسلایدها: 120
  تشریح الزامات سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست.pptx (اندازه 410.59 KB / تعداد دانلود: 144)

بهداشت حرفه‌ای در کارگاه‌های قالی‌بافی
عوامل زیان آور محیط کارگاه‌های قالی بافی
عوامل فیزیکی: نور نامطلوب،
عوامل شیمیایی: گردوغبار، تماس پوستی با مواد شیمیایی  (در صورت تهیه نخ، پشم و الیاف قالی و انجام رنگرزی در محل کار)                    
عوامل ارگونومیک: وضعیت نامناسب  بدن در حین کار: کار استاتیکی عضلات نشیمنگاه نامناسب  
ابزار کار نامناسب: استفاده مداوم از ابزار کار دستی نامناسب
عوامل بیولوژیک: باکتری‌ها (سیاه زخم، کزاز، سل)
عوامل مکانیکی: عوارض ناشی از سقوط و ضربات حاصله از وسایل و ابزار کار

استاد راهنما: مهندس قلی زاده
گرد آورنده: علی محمد رضایی
نوع فایل: دانلود پاورپوینت بهداشت حرفه‌ای در کارگاه‌های قالی‌بافی PPT
تعداد اسلایدها: 29 
  Health_professionals_in_the_carpet_weaving_workshops.pptx (اندازه 92.76 KB / تعداد دانلود: 270)

کتابچه حدود تماس شغلی مجاز عوامل بیماریزای محیط کار( TLV) که در سال ۱۳۹۰ توسط کمیته فنی بهداشت حرفه ای کشور مورد بازنگری قرار گرفته است توسط مرکز سلامت محیط وکار وزارت بهداشت با همکاری پژوهشکده محیط زیست منتشر گردید

  HMojaz.pdf (اندازه 3.65 MB / تعداد دانلود: 311)

5S يكي از مباحث عمده در مديريت ژاپني ميباشد كه ابتدا در ژاپن و سپس در ساير كشورها به كار گرفته شده است.هدف 5S به بياني ساده، سامان دادن، نظم و ترتيب، پاكيزه سازي، هماهنگي و ايجاد انضباط در محيط كاري است. 5S، به عنوان موثرترين رهيافت و ستوني استوار در ساختمان عمليات اصلاحي و بهبود بهره وري شناخته شده است كه با اجراي اين اصول در صنايع و سازمانهاي مختلف تجاري، صنعتي و خدماتي موجب افزايش بهره وري، استفاده بهينه از سرمايه نيروي انساني و زمان انجام كار، افزايش كارايي و در نهايت سوددهي بيشتر سازمان مي‌شود.


  kaizen 5s standard.ppsx (اندازه 813.71 KB / تعداد دانلود: 23)