![[-]](https://www.occupationalhealth.ir/images/netpen/collapse.png "[-]")
دانلود پرسشنامه شاخص توانایی انجام کارWAL (پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار FIOH)
توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف می‌شود: درجهای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامه‌ای را ابداع کرده‌اند که بر اساس آن می‌توان توانایی انجام کار در کارگران را اندازه‌گیری کرد.
این پرسشنامه کـه شـاخص توانـایی انجـام کار (Work Ability Index) نامیــده می‌شود، هفــت بعــد را اندازه‌گیری می‌کند که عبارتند از:
1- تخمــین عینــی توانــایی انجــام کــار در حــال حاضــر در مقایسه با بهترین توانایی انجام کار در طـول زنـدگی. در این حالت فرض می‌شود توانـایی انجـام کـار کـارگر در بهترین حالت 10 نمره ارزش دارد. از کـارگر خواسـته می‌شود به توانایی انجام کار فعلی خود امتیاز دهد. (عـدد صفر به این معناست که کارگر در حال حاضـر بـه هـیچ وجه قادر به انجام کار نمی‌باشد.)
2- تخمین عینی توانایی انجام کـار در ارتبـاط بـا نیازهـای شغلی اعم از فیزیکی و ذهنی. در این مورد از کـارگر بـه طور مجزا در مورد نیازهای جـسمانی و ذهنـی پرسـیده می‌شود که در حال حاضر با توجـه بـه کارتـان، توانـایی انجام کار خود را چطور ارزیابی می‌کنید.
3- تعداد بیماریهای تشخیص داده شده. در لیستی کـه بـه کــارگر ارائــه می‌شود از وی خواســته می‌شود زیــر بیماری های که به آن مبتلا یا صدماتی که دیـده اسـت علامت بزند. همچنین کارگر نشان می‌دهد که آیـا یـک پزشک این بیماری‌ها را تشخیص داده و یا درمان نموده است و بر این اساس به کارگر امتیازی تعلق می‌گیرد.
4- اختلال در کار بر اثر بیماری‌ها. سؤال به اینگونه مطـرح می‌شود: آیا آسیب یا بیماری خود را مانعی بـرای انجـام کار فعلیتان میدانید؟
5- استفاده از مرخصی استعلاجی در یک سال گذشـته. بـا این سؤال بررسی می‌شود: در طی سال گذشته(12 ماه) شــما چنــد روز کامــل بــه دلیــل یــک مــشکل ســلامت بیماری، مراقبت بهداشتی یا برای معاینه) به مرخـصی رفته‌اید؟
6- پیش بینی توانایی انجام کار توسط شخص کـارگر در 2 ﺳﺎل آینده.
7- بعد روانـشناختی زنـدگی نظیـر لـذت بـردن از وظـایف محوله روزانه، فعالیت های اوقات فراغت و خوش بینی در مورد آینده که با این سؤال بررسی می‌شود: آیـا ً اخیراً توانسته‌اید از فعالیتهای منظم روزانه خود لذت ببرید؟
این پرسشنامه توسط محققین انستیتوی بهداشت حرفه‌ای فنلاند FIOH ارائه شده است
نوع فایل: دانلود PDF پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار WAL
تعداد صفحات: 1
پرسشنامه شاخص توانایی انجام کارWAL.pdf (اندازه 306.32 KB / تعداد دانلود: 71)
توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف می‌شود: درجهای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامه‌ای را ابداع کرده‌اند که بر اساس آن می‌توان توانایی انجام کار در کارگران را اندازه‌گیری کرد.
این پرسشنامه کـه شـاخص توانـایی انجـام کار (Work Ability Index) نامیــده می‌شود، هفــت بعــد را اندازه‌گیری می‌کند که عبارتند از:
1- تخمــین عینــی توانــایی انجــام کــار در حــال حاضــر در مقایسه با بهترین توانایی انجام کار در طـول زنـدگی. در این حالت فرض می‌شود توانـایی انجـام کـار کـارگر در بهترین حالت 10 نمره ارزش دارد. از کـارگر خواسـته می‌شود به توانایی انجام کار فعلی خود امتیاز دهد. (عـدد صفر به این معناست که کارگر در حال حاضـر بـه هـیچ وجه قادر به انجام کار نمی‌باشد.)
2- تخمین عینی توانایی انجام کـار در ارتبـاط بـا نیازهـای شغلی اعم از فیزیکی و ذهنی. در این مورد از کـارگر بـه طور مجزا در مورد نیازهای جـسمانی و ذهنـی پرسـیده می‌شود که در حال حاضر با توجـه بـه کارتـان، توانـایی انجام کار خود را چطور ارزیابی می‌کنید.
3- تعداد بیماریهای تشخیص داده شده. در لیستی کـه بـه کــارگر ارائــه می‌شود از وی خواســته می‌شود زیــر بیماری های که به آن مبتلا یا صدماتی که دیـده اسـت علامت بزند. همچنین کارگر نشان می‌دهد که آیـا یـک پزشک این بیماری‌ها را تشخیص داده و یا درمان نموده است و بر این اساس به کارگر امتیازی تعلق می‌گیرد.
4- اختلال در کار بر اثر بیماری‌ها. سؤال به اینگونه مطـرح می‌شود: آیا آسیب یا بیماری خود را مانعی بـرای انجـام کار فعلیتان میدانید؟
5- استفاده از مرخصی استعلاجی در یک سال گذشـته. بـا این سؤال بررسی می‌شود: در طی سال گذشته(12 ماه) شــما چنــد روز کامــل بــه دلیــل یــک مــشکل ســلامت بیماری، مراقبت بهداشتی یا برای معاینه) به مرخـصی رفته‌اید؟
6- پیش بینی توانایی انجام کار توسط شخص کـارگر در 2 ﺳﺎل آینده.
7- بعد روانـشناختی زنـدگی نظیـر لـذت بـردن از وظـایف محوله روزانه، فعالیت های اوقات فراغت و خوش بینی در مورد آینده که با این سؤال بررسی می‌شود: آیـا ً اخیراً توانسته‌اید از فعالیتهای منظم روزانه خود لذت ببرید؟
این پرسشنامه توسط محققین انستیتوی بهداشت حرفه‌ای فنلاند FIOH ارائه شده است
نوع فایل: دانلود PDF پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار WAL
تعداد صفحات: 1
پرسشنامه شاخص توانایی انجام کارWAL.pdf (اندازه 306.32 KB / تعداد دانلود: 71)
منابع مورد استفاده:Tuomi K, Ilmarinen J, Jahkola A, Katajarinne L, Tulkki A, work ability index. 2nd revised, Occupational Health Care, Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health 1998.