آمار حوادث ناشی از کار ایران مربوط به سال ۹۷-۹۶
بیشترین تعداد حادثه شغلی به تفکیک عامل حادثه به علت سقوط می‌باشد
این آمار با آمار حوادث تفاوت‌هایی دارد
- اول اینکه فقط شامل حوادثی می‌شود که رابطه کارگری و کارفرمایی محرز شده باشد
- دوم حوادث اتباع بیگانه در این آمار لحاظ نمی‌شود
- سوم برخی از حوادث بررسی شده توسط بازرسان کار در سامانه وارد نمی‌شود بنابراین اینجا هم لحاظ نشده
- چهارم اینکه بیشتر، حوادثی رو شامل می‌شوند که  به درخواست مقام قضایی و یا تأمین اجتماعی بررسی شده باشند. حوادث بسیاری وجود دارند که بنا به صلاحدید کارگر (امنیت شغلی) در همان سال وقوع بررسی نمی‌شوند.
- پنجم؛ فقط حوادث ناشی از کار آماری در آمارها قابلیت ورود دارند.
همه اینها باعث شدن آمار اعلامی با واقعیت‌ها مغایرت داشته باشند. هرچند وزارت کار حسب تعاریف قانونی چنین آماری ارائه می‌دهد ولیکن موهبات بی‌اهمیت نشان دادن حوادث کار هست. پلیس راهور به نظرم رویکرد بهتری دارد آنها با ارائه تمامی آمار و تفکیک نکردن موضوع، اهمیت کارشان بیشتر نشان دادن.

کلاً در ایران آمار دروغ ارائه نمی‌شود بلکه شاخص‌ها رو هر جور دوست دارند تعریف می‌کنند. مثل آمار اشتغال که سربازها، زنان خانه دار و هرکسی که دو ساعت در هفته کار کند را شاغل دانسته و از آمار بیکار خارج می‌کنند.
عدم یکسان بودن تعاریف و مفاهیم  در خصوص حادثه ناشی از کار موجب مغایرت آمارهای ثبت شده از سوی این سه مرجع ذیل گردیده بطوریکه آمار اعلام شده از سوی سازمان‌های مذکور از آمار اداره کل بازرسی کار به مراتب بالاتر می‌باشد. این اختلاف بعضاً شامل حادثه دیدگانی می‌باشد که مطابق با تعاریف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و تعاریف بین‌المللی به‌عنوان حادثه ناشی از کار تلقی نمی‌گردد
چرا در آمار حوادث ناشی از کار ثبت شده توسط مراجع رسمی و تعاریف مربوطه مغایرت وجود دارد؟
بر اساس تعاریف مصوب از سوی سازمان بین‌المللی کار، حادثه ناشی از کار (occupational accident) عبارتست از اتفاق یا پیامدی که در جریان انجام کار پدید آمده و با صدمات شغلی مرگبار یا غیر مرگبار همراه می‌باشد. تعاریف دیگری از جمله بیماری‌های ناشی از کار (occupational disease) که عبارتست از بیماری هایی که شخص بر اثر وجود عوامل بیماری زا  طی فعالیت کاری به آن مبتلا می‌گردد و حوادث در حین رفت و آمد (commuting accident) وجود دارد که ماهیت آنها کاملاً با حادثه ناشی از کار متفاوت می‌باشد و هر کدام به‌صورت مجزا مورد بررسی و تجزیه تحلیل قرار می‌گیرد.
سازمان تأمین اجتماعی به استناد ماده 60 قانون تأمین اجتماعی علاوه بر حوادثی که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد حوادث ترافیکی و حین رفت و برگشت از منزل به کارگاه و مأموریت های خارج از کارگاه را نیز به‌عنوان حادثه ناشی از کار ثبت می‌نماید.
آمار منتشره از سوی سازمان پزشکی قانونی به گفته مسئولین آن سازمان، حسب ارجاع از سوی مراجع و متقاضیان به‌عنوان حادثه ناشی از کار تلقی شده و از تعاریف قانونی در این خصوص تبعیت نمی‌گردد.

بررسی و تحلیل توسط مهندس هادی بیات کارشناس بهداشت حرفه‌ای

سیستم‌های اعلام حریق
آشنایی با سیستم‌های اعلام حریق، طراحی و توانایی نصب و راه‌اندازی آن‌ها
هدف‌های رفتاری
انتظار می‌رود هنرجو با فراگرفتن این فصل:
- انواع سیستم‌های اعلام حریق را نام ببرد.
- تجهیزات به کار رفته در سیستم اعلام حریق را شناسایی کند.
- اصول کار سیستم اعلام حریق را شرح دهد.
- اصول نصب و سیم کشی سیستم اعلام حریق را شرح دهد.
- نقشه سیم کشی سیستم اعلام حریق را تشریح کند.
- یک سیستم اعلام حریق را از روی نقشه، سیم کشی و راه‌اندازی کند.

نوع فایل: دانلود PDF سیستم‌های اعلام حریق
تعداد صفحات: 27 
  سیستم‌های اعلام حریق.pdf (اندازه 4.87 MB / تعداد دانلود: 234)

روشنایی در محیط کار Lighting in the workplace
- نور و روشنایی یکی از مهم‌ترین مباحث محیط فیزیکی کار را تشکیل می‌دهد.
- نور شکلی از انرژی است که انرژی را بدون جابجایی جرم منتقل می‌کند
- از نور نه تنها برای رویت اشیاء و انجام کارها، بلکه از آن به عنوان عاملی برای ایجاد یک محیط کار مطبوع و دلپذیر استفاده می‌شود. 

مهندس مهران قلعه‌نوی، عضو هیات علمی گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای،دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی قزوین
نوع فایل: دانلود PDF روشنایی در محیط کار
تعداد صفحات: 154 در هر صفحه 1 اسلاید 
  روشنایی در محیط کار.pdf (اندازه 5.52 MB / تعداد دانلود: 230)

منابع مورد استفاده:مهندسی روشنایی دکتر رستم گلمحمدی انتشارات فن‌آوران

Hand book of Lighting IES

Lighting For Health and safet