![[-]](https://www.occupationalhealth.ir/images/netpen/collapse.png "[-]")
کیفیت معاینات دورهای شاغلین در بخشهای صنعتی از کیفیت مطلوبی برخوردار نیست
معاینات دورهای شاغلین از ارکان پایش سلامت شاغلین است که انجام آن یک الزام قانونی است ولی استانداردها و الزامات دقیقی در مورد معیارهای کیفیت و نحوه نظارت برکیفیت معاینات تدوین و ابلاغ نشده است. این امر می‌تواند منجر به تنزل کیفیت معاینات و عدم دستیابی به هدف حفظ و ارتقای سلامت شاغلین شود. غروی و همکارانش در سال 1385 در پژوهشی با عنوان ارزیابی کیفیت معاینات دورهای شاغلین در واحدهای صنعتی شهر یزد به بررسی کیفیت معاینات دورهای شاغلین پرداختند. یافته‌های آنها نشان می‌دهد که ثبت مشخصات شاغل و سوابق پزشکی به ترتیب در 6/98٪ و 6/94٪ مطلوب بود. فاصله انجام معاینات در 5/62٪ موارد نامطلوب بود. نحوه اخذ و ثبت سوابق شغلی، ثبت مشخصات مواجهات محیط کار، انجام و ثبت معاینات فیزیکی، اسپیرومتری، ادیومتری، عکس قفسه صدری، آزمایشات اختصاصی شغل و سلامت عمومی به ترتیب در 59%،36%، 2/25%,30%، 29%،0%،9/15%، 19% با کیفیت مناسب انجام و یا تفسیر شده بود. نظر نهایی کارشناس بهداشت حرفه‌ای در 23% موارد قابل قبول بود.40% پرونده‌های بررسی شده، نیازمند ارجاع و یا مداخله بودند که نظر نهایی پزشک معاینه کننده در 100% موارد فوق نادرست بود.
در حال حاضر معاینات طب کار از کیفیت مطلوبی برخوردار نیست. اصلاح وضعیت موجود نیازمند آموزش صحیح و وضع مقررات و دستورالعملهای روشن در زمینه اجرا و نظارت بر معاینات سلامت شغلی است.
معاینات دورهای شاغلین از ارکان پایش سلامت شاغلین است که انجام آن یک الزام قانونی است ولی استانداردها و الزامات دقیقی در مورد معیارهای کیفیت و نحوه نظارت برکیفیت معاینات تدوین و ابلاغ نشده است. این امر می‌تواند منجر به تنزل کیفیت معاینات و عدم دستیابی به هدف حفظ و ارتقای سلامت شاغلین شود. غروی و همکارانش در سال 1385 در پژوهشی با عنوان ارزیابی کیفیت معاینات دورهای شاغلین در واحدهای صنعتی شهر یزد به بررسی کیفیت معاینات دورهای شاغلین پرداختند. یافته‌های آنها نشان می‌دهد که ثبت مشخصات شاغل و سوابق پزشکی به ترتیب در 6/98٪ و 6/94٪ مطلوب بود. فاصله انجام معاینات در 5/62٪ موارد نامطلوب بود. نحوه اخذ و ثبت سوابق شغلی، ثبت مشخصات مواجهات محیط کار، انجام و ثبت معاینات فیزیکی، اسپیرومتری، ادیومتری، عکس قفسه صدری، آزمایشات اختصاصی شغل و سلامت عمومی به ترتیب در 59%،36%، 2/25%,30%، 29%،0%،9/15%، 19% با کیفیت مناسب انجام و یا تفسیر شده بود. نظر نهایی کارشناس بهداشت حرفه‌ای در 23% موارد قابل قبول بود.40% پرونده‌های بررسی شده، نیازمند ارجاع و یا مداخله بودند که نظر نهایی پزشک معاینه کننده در 100% موارد فوق نادرست بود.
در حال حاضر معاینات طب کار از کیفیت مطلوبی برخوردار نیست. اصلاح وضعیت موجود نیازمند آموزش صحیح و وضع مقررات و دستورالعملهای روشن در زمینه اجرا و نظارت بر معاینات سلامت شغلی است.