![[-]](https://www.occupationalhealth.ir/images/netpen/collapse.png "[-]")
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت
ابزار این پژوهش پرسشنامه استاندارد هفت نقطه‌ای فرسودگی شغلی 22 گویه‌ای (Maslach (2003 و پرسشنامه استاندارد بهره‌وری نیروی انسانی مدل آجیوست که توسط Herseyو Goldsmith (1980) 26گویه‌ای با طیف پنج نقطه‌ای لیکرت از کاملا موافقم (5) تا کاملا مخالفم (1) تهیه شده است. در این پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی با هفت شاخص توانمندی و استعداد، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و سازگاری سنجیده می‌شود
ابزار این پژوهش پرسشنامه استاندارد هفت نقطه‌ای فرسودگی شغلی 22 گویه‌ای (Maslach (2003 و پرسشنامه استاندارد بهره‌وری نیروی انسانی مدل آجیوست که توسط Herseyو Goldsmith (1980) 26گویه‌ای با طیف پنج نقطه‌ای لیکرت از کاملا موافقم (5) تا کاملا مخالفم (1) تهیه شده است. در این پرسشنامه بهره‌وری نیروی انسانی با هفت شاخص توانمندی و استعداد، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار و سازگاری سنجیده می‌شود