![[-]](https://www.occupationalhealth.ir/images/netpen/collapse.png "[-]")
07-05-2019، 11:27 AM
گزارش حوادث
سلام طبق قانون بیمه تأمین اجتماعی, در موارد حادثه انسانی یا بیماری ناشی از کار با استعلاجی بالای ۳ روز, توسط سازمان تأمین اجتماعی حقوق و حق بیمه واریز می‌شود و زیر ۳ روز استعلاجی, سازمان تأمین اجتماعی تکلیفی برای پرداخت حقوق و بیمه ندارد و همچنین شرکت نیز تکلیفی برای پرداخت حقوق و حق بیمه فرد ندارد.
حالا استعلاجی می‌تواند به علت بیماری (شغلی و غیر شغلی) یا حادثه باشد.
حال بر می‌گردیم به قوانین داخلی شرکت که تقسیم‌بندی حوادث به چه صورت باشد. مثلاً بنده حادثه را به انواع ذیل تقسیم بندی می‌کنم
۱-حادثه FAC یا حادثه‌ای که با استفاده از جعبه کمک‌های اولیه بشود معالجه شود مانند زخم سطحی
۲- حادثه MTC یا حادثه منجر به خدمات پزشکی, حال خدمات پزشکی توسط پزشک کارگاه باشد و یا پزشک بیمارستان, مثلاً پاشیده شدن آب اسید به داخل چشم که توسط پزشک کارگاه شستشو می‌شود و یا حتی به بیمارستان اعزام شود و پس از مداوا فرد به سر کار خود بر می‌گردد و استعلاجی ندارد
۳-حادثه دارای روز از دست رفته LTI, این حادثه همان MTC هست که به علت اینکه وضع جراحت بالا بوده پزشک برای فرد استعلاجی در نظر می‌گیرد مثلاً ۱ روز, یا ۲ روز و به بالا, پس فرقی ندارد که چند روز استعلاجی باشد,
۴-حادثه منجر به تغیر شغل RWDC, این همان حادثه MTC است که پزشک مداواش کرده ولی به علت وخیم نبودن براش استعلاجی در نظر نگرفته و توصیه کرده به شرط تغییر موقت شغل ایشان می‌تواند مشغول کار شود, مثلاً کارگری انگشتش ضرب دیده و پزشک پس از کچ گرفتن گفته برو به کاری رو انجام بده که بهش فشار نیاد و میاد شرکت و یه کاری بهش واگذار می‌کنند که به انگشتش فشار نیاد, یا می‌فرستند بخش نگهبانی و غیره
خوب حالا وظیفه ما برای گزارش حادثه به سازمان تأمین اجتماعی چی هست؟
حوادث منجر به قطع عضو و مرگ فوراً به سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار محل و کلانتری محل گزارش می‌شود
حوادث MTC و حوادث دارای روز از دست رفته (LTI) و حوادث بدون روز از دست رفته که منجر به تغییر شغل فرد شده (RWDC) را به سازمان تأمین اجتماعی گزارش می‌کنیم. و یک نسخه را در پرونده فرد بایگانی می‌کنیم
مثال: حوادث زیر به سازمان تأمین اجتماعی اعلام می‌گردد, پاشش مواد اسیدی و یا بازی به صورت و یا داخل چشم‌ها حتی اگر جراحتی ایجاد نشود, شکستگی انگشت, کنده شدن گوشت نوک انگشت, کنده شدن ناخن, فرو رفتن میخ داخل انگشت, کوری, شکستگی بینی ناشی از دعوا, خفگی داخل لوله در حین جوشکاری حتی اگر بهبود یافته باشد
تقسیم بندی حوادث انسانی برای بحث ارزیابی و آمارگیری و ثبت شاخص‌های حوادث است
نویسنده: رشید کاکایی کارشناس مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ارشد HSE
سلام طبق قانون بیمه تأمین اجتماعی, در موارد حادثه انسانی یا بیماری ناشی از کار با استعلاجی بالای ۳ روز, توسط سازمان تأمین اجتماعی حقوق و حق بیمه واریز می‌شود و زیر ۳ روز استعلاجی, سازمان تأمین اجتماعی تکلیفی برای پرداخت حقوق و بیمه ندارد و همچنین شرکت نیز تکلیفی برای پرداخت حقوق و حق بیمه فرد ندارد.
حالا استعلاجی می‌تواند به علت بیماری (شغلی و غیر شغلی) یا حادثه باشد.
حال بر می‌گردیم به قوانین داخلی شرکت که تقسیم‌بندی حوادث به چه صورت باشد. مثلاً بنده حادثه را به انواع ذیل تقسیم بندی می‌کنم
۱-حادثه FAC یا حادثه‌ای که با استفاده از جعبه کمک‌های اولیه بشود معالجه شود مانند زخم سطحی
۲- حادثه MTC یا حادثه منجر به خدمات پزشکی, حال خدمات پزشکی توسط پزشک کارگاه باشد و یا پزشک بیمارستان, مثلاً پاشیده شدن آب اسید به داخل چشم که توسط پزشک کارگاه شستشو می‌شود و یا حتی به بیمارستان اعزام شود و پس از مداوا فرد به سر کار خود بر می‌گردد و استعلاجی ندارد
۳-حادثه دارای روز از دست رفته LTI, این حادثه همان MTC هست که به علت اینکه وضع جراحت بالا بوده پزشک برای فرد استعلاجی در نظر می‌گیرد مثلاً ۱ روز, یا ۲ روز و به بالا, پس فرقی ندارد که چند روز استعلاجی باشد,
۴-حادثه منجر به تغیر شغل RWDC, این همان حادثه MTC است که پزشک مداواش کرده ولی به علت وخیم نبودن براش استعلاجی در نظر نگرفته و توصیه کرده به شرط تغییر موقت شغل ایشان می‌تواند مشغول کار شود, مثلاً کارگری انگشتش ضرب دیده و پزشک پس از کچ گرفتن گفته برو به کاری رو انجام بده که بهش فشار نیاد و میاد شرکت و یه کاری بهش واگذار می‌کنند که به انگشتش فشار نیاد, یا می‌فرستند بخش نگهبانی و غیره
خوب حالا وظیفه ما برای گزارش حادثه به سازمان تأمین اجتماعی چی هست؟
حوادث منجر به قطع عضو و مرگ فوراً به سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار محل و کلانتری محل گزارش می‌شود
حوادث MTC و حوادث دارای روز از دست رفته (LTI) و حوادث بدون روز از دست رفته که منجر به تغییر شغل فرد شده (RWDC) را به سازمان تأمین اجتماعی گزارش می‌کنیم. و یک نسخه را در پرونده فرد بایگانی می‌کنیم
مثال: حوادث زیر به سازمان تأمین اجتماعی اعلام می‌گردد, پاشش مواد اسیدی و یا بازی به صورت و یا داخل چشم‌ها حتی اگر جراحتی ایجاد نشود, شکستگی انگشت, کنده شدن گوشت نوک انگشت, کنده شدن ناخن, فرو رفتن میخ داخل انگشت, کوری, شکستگی بینی ناشی از دعوا, خفگی داخل لوله در حین جوشکاری حتی اگر بهبود یافته باشد
تقسیم بندی حوادث انسانی برای بحث ارزیابی و آمارگیری و ثبت شاخص‌های حوادث است
نویسنده: رشید کاکایی کارشناس مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ارشد HSE