[-]
کلمات کلیدی
ارزیابی ظرفیت روشهای کاربردی کاری

روشهای کاربردی ارزیابی ظرفیت کاری
#1
روشهای کاربردی ارزیابی ظرفیت کاری

دسترسی به تکنولوژی سخت افزاری، ابزار تحول و توسعه تلقی میگردد و برای استقرار و نهادینه کردن تحول و توسعه در یک صنعت یا سازمان باید انسانهای آن سازمان را متحول نمود و این مهم با بهره گیری از تکنولوژی انسانی ممکن می شود، به عبارت دیگر :توسعه، انسانهای توسعه یافته می طلبد. نقش انسان و استفاده انسانی از انسانها در تحقق توسعه پایدار در سازمان قابل چشم پوشی نیست.

در بحث مدیریت این سوال مطرح است که : سازمان یا صنعت چگونه نیروی کار مورد نیاز خود را انتخاب میکند؟ آیا سختی کار محول شده به نیروی کار ،مطابق با توانائی جسمی و ظرفیت کاری نیروی کار می باشد ؟

دکتر وثوقی 

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 64

.ppt   روشهای کاربردی ارزیابی ظرفیت کاری.ppt (اندازه 2.89 MB / تعداد دانلود: 67)


روشهای کاربردی ارزیابی ظرفیت کاری منابع انسانی درارتباط با ایستگاههای کاری 

رویکردهای ارگونومی در انتخاب گارگران
پاسخ
  


موضوعات مشابه ...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  ارزیابی وظایف کاری تکراری اندام های فوقانی ART masoomi 0 693 10-18-2017، 09:53 PM
آخرین ارسال: masoomi
  تکنیکهای ارزیابی پوسچرهای کاری به روش QEC و ROSA masoomi 0 1,065 07-05-2017، 11:28 AM
آخرین ارسال: masoomi

پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع:
1 مهمان