09-09-2015، 04:03 PM
بررسی پوسچرهای کاری به روش RULA و انجام مداخلات ارگونوميکی در واحد کنترل کيفيت يک شرکت توليدی شيشه
نویسندگان: مهتاب عزيزی *، زينب بارونی زاده ، مجيد معتمدزاده
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
چکيده مقاله:
مقدمه: آسيبهای اسکلتی- عضلاني يکی از عوامل شايع آسيبهای شغلی و ناتوانی در کشورهای صنعتی و در حال توسعه ميباشد. روش RULA يکی از بهترين روشهای ارزيابی پوسچر برای ارزيابی اندامهاي فوقانی است. هدف مطالعه حاضر بررسی پوسچرهای کاری به روش RULA و انجام مداخلات ارگونوميکی در واحد کنترل کيفيت يک شرکت توليدی شيشه بود.
مواد و روشها: اين مطالعه از نوع مداخلهای ميباشد که در ايستگاههای کاری آينه کنترل يک شرکت توليدی شيشه انجام گرفت؛ به منظور ارزيابی پوسچر کارگران قبل و بعد از مداخله، از روش RULA استفاده شد. پس از تجزيه و تحليل دادهها، اقدامات اصلاحی مهندسی پيشنهاد و در تمام ايستگاهها اجرا گرديد.
يافته ها: نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد که 40% شاغلين دارای امتياز نهايی 6، 40% دارای امتياز نهايی 7 و 20% داراي امتياز نهايی 5 ميباشند. بنابراين 60% ايستگاههای دارای سطح اقدام اصلاحی 3 (به معني مطالعه فزونتر و مداخله ارگونوميک در آيندهای نزديک) و 40% دارای سطح اقدام اصلاحی 4 (به معنی مطالعه فزونتر و مداخله ارگونوميکی فوری) بودند. پس از مداخله 20% ايستگاههای کاری دارای سطح اقدام اصلاحی 3 و 80% دارای سطح اقدام اصلاحی 2 بودند.
نتيجه گيری: به منظور پيشگيري از اختلالات اسکلتی- عضلانی و افزايش بازده کاری و ارتقاء سلامت نيروی کار، با تعامل مثبت تيم تحقيق و همکاری شايان توجه مديريت شرکت، مداخله مهندسی در کليه ايستگاههاي مورد مطالعه، طراحی و اجرا شد و سطح ريسک بطور اثربخشی کاهش يافت.
واژههای کلیدی: روش RULA، ارزيابی پوسچر، ارگونومی، مداخله،
نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:7
منبع:مجله ارگونومی
iehfsj-v1n1p73-fa.pdf (اندازه 579.49 KB / تعداد دانلود: 755)
نویسندگان: مهتاب عزيزی *، زينب بارونی زاده ، مجيد معتمدزاده
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
چکيده مقاله:
مقدمه: آسيبهای اسکلتی- عضلاني يکی از عوامل شايع آسيبهای شغلی و ناتوانی در کشورهای صنعتی و در حال توسعه ميباشد. روش RULA يکی از بهترين روشهای ارزيابی پوسچر برای ارزيابی اندامهاي فوقانی است. هدف مطالعه حاضر بررسی پوسچرهای کاری به روش RULA و انجام مداخلات ارگونوميکی در واحد کنترل کيفيت يک شرکت توليدی شيشه بود.
مواد و روشها: اين مطالعه از نوع مداخلهای ميباشد که در ايستگاههای کاری آينه کنترل يک شرکت توليدی شيشه انجام گرفت؛ به منظور ارزيابی پوسچر کارگران قبل و بعد از مداخله، از روش RULA استفاده شد. پس از تجزيه و تحليل دادهها، اقدامات اصلاحی مهندسی پيشنهاد و در تمام ايستگاهها اجرا گرديد.
يافته ها: نتايج حاصل از اين مطالعه نشان داد که 40% شاغلين دارای امتياز نهايی 6، 40% دارای امتياز نهايی 7 و 20% داراي امتياز نهايی 5 ميباشند. بنابراين 60% ايستگاههای دارای سطح اقدام اصلاحی 3 (به معني مطالعه فزونتر و مداخله ارگونوميک در آيندهای نزديک) و 40% دارای سطح اقدام اصلاحی 4 (به معنی مطالعه فزونتر و مداخله ارگونوميکی فوری) بودند. پس از مداخله 20% ايستگاههای کاری دارای سطح اقدام اصلاحی 3 و 80% دارای سطح اقدام اصلاحی 2 بودند.
نتيجه گيری: به منظور پيشگيري از اختلالات اسکلتی- عضلانی و افزايش بازده کاری و ارتقاء سلامت نيروی کار، با تعامل مثبت تيم تحقيق و همکاری شايان توجه مديريت شرکت، مداخله مهندسی در کليه ايستگاههاي مورد مطالعه، طراحی و اجرا شد و سطح ريسک بطور اثربخشی کاهش يافت.
واژههای کلیدی: روش RULA، ارزيابی پوسچر، ارگونومی، مداخله،
نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:7
منبع:مجله ارگونومی
iehfsj-v1n1p73-fa.pdf (اندازه 579.49 KB / تعداد دانلود: 755)