پرسش و پاسخ  کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار

1-چه کارگاه هایی  مشمول تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار می باشند و نحوه تشکیل آن چگونه است ؟
 به استناد ماده 2 آیین نامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار ،در کارگاه هایی که دارای 25 نفر کارگر باشند کارفرما مکلف است کمیته ای به نام کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار با اعضای ذیل تشکیل دهد:
1- کارفرما یا نماینده تام‌الاختیار او
2- نماینده شورای اسلامی کار یا نماینده کارگران کارگاه
3- مدیر فنی و در صورت نبودن او یکی از سر استادکاران کارگاه

پرسش و پاسخ حوادث ناشی از کار  آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار

1- حادثه ناشی از کار را تعریف نمائید ؟
حادثه ناشی از کار عبارت است از اتفاق یا پیامدی  که در جریان انجام کار پدید آمده و با صدمات شغلی مرگبار یا غیر مرگبار همراه می باشد .
2- از دیدگاه صندوق تأمین اجتماعی حادثه ناشی از کار چیست ؟
مطابق ماده 60 قانون تامین اجتماعی حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه ش

عوامل زیان‌آور شیمیایی محیط کار و روش‌های کنترل آنها
تقسیم بندی مواد آلوده کننده محیط کار بر مبنای حالت فیزیکی 
تقسیم بندی بر مبنای ترتب شیمیایی 
تقسیم بندی بر مبنای اثرات فیزیولوژیکی 
نمونه برداری از هوای محیط کار و آنالیز آن
روش‌های نمونه‌برداری از آلودگی هوای محیط کار
مراحل آزمایش و تعیین مقدار مواد
مقایسه نتایج با استانداردها
کنترل آلاینده‌های شیمیایی

نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 7 [attachment=287]


[quote]
W.H.O 
 قاسم خانی ـ شناسایی عوامل زیان آور شیمیایی (گازها و ب

دانلود پاورپوینت مدیریت و استرس های ناشی از کار از دیدگاه ارگونومی PPT
در ارگونومی عوامل متعددی نقش دارند که عبارتند از:
وضعیت و شرایط موجود در کار
اطلاعات و عملیات و پروسه کار
کنترل ها   
وظایف و مشاغل
عوامل  موجود در محیط کار تا حد زیادی میزان ایمنی ،سلامتی و بهداشت، راحتی و کارایی در کار و زندگی روزمره را تعیین می کنند کار و انسان دو جزء اصلی و تفکیک ناپذیر هستی است که به گونه ای متناسب با یکدیگر برنامه ریزی شوند 

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 48
[attachment=169]

گزارش کار انواع کالیبراسیون
کالیبراسیون گازمترتر توسط بطری ماریوتی  
کالیبراسیون گازمتر خشک توسط گازمترتر کالیبره شده        
کالیبراسیون گازمتر خشک توسط گازمترتر کالیبره شده    
کالیبراسیون روتامتر توسط فلومتر حباب صابون و گازمتر تر    

نوع فایل : Word
تعداد صفحات:24
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=489]

ارگونومی کاربردی در محیط کار
ایمن بلند کردن حمل بار
مسیرهای حرکت را خط کشی کرده و همیشه پاک نگه دارید
حمل دستی بار به صورت گروهی
روش های اندازه گیری حداکثر وزن مجاز بار 
روش استفاده از جدول اسنوک Snook
روش محاسباتی Mital
روش نوین NIOSH
ابزار دستی و اصول طراحی آن
آشنایی با روش های ارزیابی پوسچر های OWAS, RULA, REBA, QEC

نوع فایل: دانلود PDF ارگونومی کاربردی در محیط کار
تعداد صفحات: 194
[attachment=1651]

روشنایی و اهمیت آن در محیط کار
تعریف نور 
اهمیت نور در محیط‌های کاری 
ویژگی‌های روشنایی رضایت بخش 
کیفیت روشنایی 
آسایش بینایی 
خیرگی در محیط کار 
انواع روشنایی: نور طبیعی و نور مصنوعی 
استانداردهای روشنایی 

نوع فایل: دانلود PDF روشنایی و اهمیت آن در محیط کار
تعداد صفحات: 10 [attachment=3266]

[quote]
وزارت بهداشت، حدود تماس شغلی عوام

عوامل زیان‌آور صدای محیط کار
صنعت: عمده‌ترین ایجاد صوت در سطح وسیع صنعت ماشینی است ازجمله: 
شیرهای تخلیه فشار، پنکه‌ها و...... در حدود 15 تا 30% تماس با آلودگی صوتی را ایجاد می‌کنند. از نظر شدت تقریباً بالاترین مقادیر را ایجاد می‌کنند.
 صدای پیوسته و طولانی با فشار زیاد اعمال می‌کنند. صنایع شامل: صنایع بزرگ که بالغ بر 15000 صنعت در کشور دارای صدای بالاتر از حد مجاز هستند.
مشاغل و حرف ) آهنگر، نجار، صافکار و..
اثرات آلودگی صوتی: اثر بر سیستم شنوائی و اثر بر سایر اعضاء بدن 
انواع صوت

عوامل بیولوژیک محیط کار
در بعضی مشاغل به دلیل شرایط کاری، گونه ی فعالیت و تولید یا مصرف مواد گوناگون،کارگران در برابر عوامل زیست شناختی زیان آور و در نتیجه ابتلا به بیماری‌های عفونی قرار دارند.
عوامل زیان آور بیولوژیک به 5 دسته تقسیم بندی می شوند: ویروسها، باکتری‌ها، ریکتزیاها، قارچها، انگلها
افراد زیر به گونه ی فعالیتشان،بیشتر در معرض خطر آلودگی با عوامل زیان آور بیولوژیکی هستند:
کارگران ساختمان سازی،حفر تونل و فاضلاب ها،معادن و کشاورزی به علت تماس با خاکهای آلوده و احت

کتاب روشهای استاندارد اندازه گیری و ارزشیابی عوامل زیان آور محیط کار به دست: یاسر شکوهی و حسین کاکویی نوشته شده است

فهرست مطالب آورده شده در این کتاب عبارتند از : 
فصل 1 : مقدمه ای بر پایش مواجهه کارگر با آلاینده های هوای محیط کار
فصل 2 : آیا نیازی به اندازه گیری مواجهه وجود دارد؟
فصل 3 : راهبرد نمونه برداری جهت اندازه گیری مواجهه
فصل 4 : آنالیز آماری نتایج اندازه گیری مواجهه
فصل 5 : اندازه گیری و ارزشیابی مواجهه با عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار
فصل 6 : مواجهه شغلی با پوست

روش های نمونه برداری و تجزیه و تحلیل آلاینده های محیط کار سازمان NIOSH
NMAM مجموعه ای از روش های نمونه برداری و تجزیه و تحلیل آلاینده ها در محیط کار، سطوح، و در خون و ادرار کارگرانی که مواجهه شغلی دارند. این روش ها توسط NIOSH یا شرکای آن توسعه یافته یا سازگار شده اند و بر اساس پروتکل های تجربی و معیارهای عملکردی مورد بررسی قرار گرفته اند. NMAM همچنین شامل مقررات تضمین کیفیت، نمونه برداری، ابزار قابل حمل و ... می باشد

[

خلاصه کوتاه از صدا در محیط کار

صدای زیان آور چیست: طبق نظریه کمیته فنی بهداشت حرفه‌ای کشور که مبنای  قانونی است. مواجهه با تراز فشار صوت بیش از 85 دسی بل برای 8 ساعت کار روزانه غیر مجاز است. در این مقررات قاعده 3 دسی بل نافذ است.

تهیه کننده: سیدحسینی
نوع فایل: دانلود پاورپوینت خلاصه کوتاه از صدا در محیط کارPPT
تعداد اسلایدها: 37
منبع:انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=568]

ارگونومی در کار با کامپیوتر و اصول کار با موس و طرحهای نوین آن
ارگونومی در کار با کامپیوتر: 
تولید کنندگان تجهیزات و وسایل کامپیوتر سعی می‌کنند تا محصولات را مطابق با اصول ارگونومی طراحی،تولید کنند. رعایت اصول ارگونومی سبب کاهش ضایعات چشم، سردرد، کمردرد و فشار در نواحی مچ دست، شانه و گردن در اپراتورهای کامپیوتر خواهد شد. از آنجایی که بیشتر کاربران کامپیوتر در محیط‌های سربسته و فضاهای کوچک کار می‌کنند. 
حداقل شرایط محیط کاری مناسب برای کاربران آن را به [b]صورت زیر می‌توان نام برد

بسته آموزشی صدا در محیط کار
[align=right]فصل سوم: مکانیسم شنوایی، اثرات صدا بر انسان، [font=Tahom

کنترل صدا در محیط کار
موج صوتی شکلی از امواج مکانیکی طولی است که عموما در هوا منتشر شده و در برخورد با گوش انسان احساس شنیدن را ایجاد می کند.
و صوت شکلی از انرژی است که توسط مکانیسم شنوایی قابل تشخیص است و دارای طول موج، زمان تناوب و فرکانس می باشد
انواع صوت از نظر طول موج
صوت ساده: دارای یک طول موج می باشد و  در طبیعت وجود نداشته و در آزمایشگاه قابل تولید است.
صوت مختلط دوره ای: در این امواج یک فرکانس اصلی و چند فرکانس فرعی وجود دارد که با هم رابطه منظم دارندو ا

نمونه های اندازه گیری شاخص گرمایی WBGT در محیط کار
امروزه شاخص های متنوعی برای ارزیابی فشار گرمایی ابداع شده اما هیچ یک ار آنها به طور کامل رضایت بخشی را برای کلیه شرایط قابل استفاده نیستند از متداول ترین شاخص ها می توان به شاخص دمای موثر ،شاخص دمای موثر تصحیح شده شاخص تر گویسان ، شاخص استرس گرمایی و غیره اشاره کرد .
شاخص تر گویسان WBGT به دو عامل دمای تر طبیعی و دمای گویسان و در بعضی شرایط به دمای هوا بستگی دارد

نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 6
[attachment=1757]

اصول بازبینی عوامل ارگونومی در محیط کار
چک پوینت راه حل های آسان و عملی برای بهبود ایمنی، بهداشت و شرایط کار ارگونومی
تهیه شده توسط سازمان بین‌المللی کار ILO با همکاری انجمن بین‌المللی ارگونومی IEA همراه با مقاله یازدهمین سمپوزیوم بین‌المللی  عوامل انسانی در مدیریت و طراحی سازمانی ODAM، چهل و ششمین کنفرانس سالانه انجمن ارگونومی نوردیک، کپنهاک دانمارک، آگوست 2014

مترجمین: : فرحناز دسترنج و فرامرز هلالی
نوع فایل: دانلود PDF اصول بازبینی عوامل ارگونومی در محیط کار
تعداد صفحات: 334
من

چک‌لیست بررسی نکات ارگونومی درحین اجرای کار
روش اجرایی پایش و ارزیابی تطابق
وضعیت کاری ایستاده:  موارد کنترلی، نتیجه کنترل، شواهد و موارد مشاهده شده، علل عدم انطباق، راهکار پیشنهادی برای رفع عدم انطباق
ارتفاع کاری: موارد کنترلی، نتیجه کنترل، شواهد و موارد مشاهده شده، علل عدم انطباق، راهکار پیشنهادی برای رفع عدم انطباق
وضعیت کاری نشسته: موارد کنترلی، نتیجه کنترل، شواهد و موارد مشاهده شده، علل عدم انطباق، راهکار پیشنهادی برای رفع عدم انطباق
[b]صندلی کار، وضعیت بصری

کارگاه نمونه برداری از آلاینده های شیمیایی محیط کار
استراتژی نمونه برداری از آلاینده های هوابرد 
انواع نمونه های هوا
روش های نمونه برداری از آلاینده های شیمیایی
پمپ های نمونه برداری هوا و کالیبراسیون آنها
نمونه برداری گازها و بخارات در محیط کار
نمونه برداری از آئروسل ها در محیط کار
حدود مجاز مواجهه شغلی
ارزیابی عملکرد سیستم های تهویه صنعتی

مدرس دکتر محمد حاج آقازاده، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اروﻣﯿﻪ داﻧﺸﮑﺪه ﺑﻬﺪاﺷﺖ، ﮔﺮوه ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﺣﺮﻓﻪ ای  
نوع فایل: دانلود PDF استراتژی نمونه برداری از آ

لامپ هالوژن تنگستن در روشنایی محیط کار 
لامپ هالوژن نوعی لامپ رشته‌ای است که در آن رشته به وسیله گازهای  فشرده و خنثی و مقدار اندکی  از عناصر هالوژن مانند ید و برم احاطه‌شده است. چرخه  موجود در لامپ‌های هالوژن که  موجب ته نشین شدن مجدد تنگستن بخار شده بر روی رشته می‌شود نقش مؤثری در افزایش عمر این نوع لامپ‌های دارد

نوع فایل: دانلود پاورپوینت لامپ هالوژن تنگستن در روشنایی محیط کار PPT
تعداد اسلایدها: 12
[attachment=2401]












ک

نخستین راهنمای جامع ایمنی کار با سنگ فرز 
بدون شک در دنیای امروز ابزار نقش بسیار مهمی در زندگی روزمره هر انسانی دارد. با انتخاب صحیح و داشتن دانش کاربری کافی از ابزار می‌توانیم به بازدهی بسیار بالایی در مورد کارهایی که انجام می‌دهیم دست یابیم. یکی از ابزارآلات خطرزا مورد استفاده در صنایع؛ سنگ فرز بوده که هرساله خسارات فراوانی را به صنایع وارد می‌سازد بریدگی‌ها و قطع عضو  .........

مترجم: مهندس مرتضی عابدی (17/8/88) 
نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 8
[attachment=264]

روش‌ها و تجهیزات نمونه برداری آلاینده‌های شیمیایی هوای محیط کار
تقسیم بندی آلاینده‌های شیمیایی بر مبنای حالت فیزیکی
گاز: موادی با دانسیته و ویسکوزیته پایین که در شرایط معمول محیطی دمای 25 درجه و فشار یک اتمسفر بالای درجه حرارت بحرانی قرار دارند و به‌طور یکنواخت در محیط پراکنده می‌شوند غلظت اغلب بر حسب PPM بیان می‌شود.  هلیوم، منوکسید کربن، دی اکسید کربن، فرمالدئید، اتیلن اکساید 
گازها می‌توانند دارای رنگ باشند مانند کلر سبز رنگ، اکسید ازت خرمایی رنگ و... یا بی‌رنگ باشند برخی دارای بو ه

گزارش اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار شرکت محور کاران سایپا

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 20
منبع:مرکز توسعه آموزش پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
[attachment=981]

ساختار اجرایی برنامه ارگونومی در محیط کار (مستندسازی، گزارش عملکرد)
لازم به ذکر است استقرار برنامه‌های ارگونومی در محیط کار به‌صورت مشارکتی، قابلیت اجرایی پیدا کرده و در نهایت به اثربخشی اقدامات اصلاحی منجر می‌شود که مهم‌ترین دستاورد آن حفظ سلامت شاغل، افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری سیستم خواهد بود؛ در غیر این صورت (اجرای غیر مشارکتی و انفرادی)اقدامات اصلاحی ارگونومی حتی با هزینه‌های بالا ممکن است اثربخش نبوده و یا نتایج آن پایدار نباشد.

نوع فایل: دانلود PDF ساختار اجرایی

برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار
برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار؟: برنامه ارتقای سلامت در محل کار به فعالیت‌هایی  اشاره دارد که در محل کار انجام گرفته و از سلامت رفاه کارکنان حمایت می‌کند. 
در سطح فرد: تغییر رفتار فردی مانند جلسات آموزشی یا کلاس‌های فعالیت بدنی   
در سطح سازمان: ایجاد سیاست‌ها و محیط‌های فیزیکی و اجتماعی حمایت کننده رفتارهای بهداشتی مانند سیاست‌های تهیه غذای سالم یا تسهیلات مربوط  به حمل و نقل ایمن
 یک محل کار سالم: با اجرای برنامه‌ه

پروتکل اجرای برنامه های ارگونومی در محیط کار 

فصل اول 
بخشی از برنامه های ایمنی و بهداشت پیشگیری از MSD 
مشخصات اولیه و ارزیابی تماس
تصمیم گیری در خصوص ریسک 
اجرای کنترل بر اساس اندازه گیری 
کنترل و پایش
مستند سازی و تبادل ریسک 
پایه گذاری اصول در جهت موفقیت 
راهها موفقیت در برنامه که توسط سازمان NIOSH  ارائه شده است 
عوامل موفقیت در ارگونومی 
پایه ریزی و گفتگو در جهت تعیین و کنترل خطرات MSD 
تشویق در جهت گزارش ها و راه حلهای زودرس 
آموزش پیشگیری از MSD برای تمام کارگران  

عوامل مکانیکی ناشی از کار

نوع فایل: دانلود پاورپوینت عوامل مکانیکی ناشی از کار PPT
تعداد اسلایدها: 20
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=1481]