بررسی شرايط ارگونوميکی کار با نمايشگرهای تصويری و ارتباط آن با احساس خستگی در دانشجويان تحصيلات تکميلی دانشگاه علوم پزشکی همدان

نویسندگان: قاسم حسام، محسن علی آبادی *، مريم فرهاديان ، وحيد افشاری دوست    
عضو هيئت علمی گروه بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی همدان ، mohsen.aliabadi@umsha.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    





نوع فایل:PDF
تعداد صفحات:9
منبع:مجله ارگونومی
[attachment=1324]

اداره‌ی کل کار و امور اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
به منظور اجرای صحیح قانون کار و آیین‌نامه حفاظت فنی و بهداشت کار، آموزش مسائل مربوط به حفاظت فنی و راهنمایی کارگران، کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند، بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و تهیه و پیشنهاد لازم جهت اصلاح میزان‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به موارد مذکور، مناسب با تحولا

برای دریافت بهترین روش تنظیم ایستگاه کاری کار با کامپیوتر، شایسته و کارآ است که مفهوم حالت طبیعی بدن را بدانیم. پوسچر (حالت بدنی) مناسب کاری حالتی است که مفاصل در حالت و زوایای طبیعی خود باشند. کار کردن با وضعیت طبیعی بدن، باعث کاهش استرس ها و کشیدگی ها و دردهای عضلانی، تاندون ها و سیستم اسکلتی بدن می شود و ریسک گسترش بیماری های اسکلتی عضلانی - (MSD) را کاهش می دهد.
برای دستیابی به پوسچر طبیعی بدن در حین کار با کامپیوتر نکات مهم بشرح ذیل می باشد:
دستها، مچ ها و بازوها مستقیم (افق

در مجموعه 888 نفر در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار از کنکور سراسری سال 1399 پذیرفته می شوند که نسبت به سال 1398، 214 نفر کاهش داشته است.

ظرفیت پذیرش کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار در سال 1399

رشته های تحصیلی گروه آزمایشی 1 (علوم ریاضی و فن)
مقطع تحصیلی: کارشناسی 
نام رشته: مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
زیر گروه: 2
نوع گزینش (دوره های روزانه): کشوری
کد ردیف رشته: 265
176 نفر از گروه آزمایشی 1(علوم ریاضی و فنی) در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمن

مفاهیم اصطلاحات مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار
معیار قابل قبول Acceptance Criteria: بیان کننده سطح عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست برای یک دوره زمانی، یا فازی از فعالیت‌ها که مورد تأیید هستند، می‌باشد. این معیارها ممکن است به‌صورت کمی و یا کیفی تعریف شوند.
مسئولیت Accountability: مسئولیت نهایی فرد در ناحیه اختیاری است که در شرح وظایف شغلی فرد معین شده است. مسئولیت می‌تواند شامل واگذاری برخی اختیارات به عوامل زی ربط باشد؛ که به شخص مرئوس به‌صورت موقت یا دائم، محول شده است.
[b

نظام آراستگی در محیط کار 5S
مهندس شهلا طاهری کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای
نوع فایل: دانلودPDF نظام آراستگی در محیط کار 5S
تعداد صفحات: 84 [attachment=3102]

جزوه آموزشی نظام آراستگی محیط کار 5S
نوع فایل: دانلودPDF جزوه آموزشی نظام آراستگی محیط کار 5S
تعداد صفحات: 74 [attachment=2367]

دوره آموزشی نظام آراستگی 5S
نوع فایل:دانلود پاورپوینت دوره آموزشی نظ

رئیس دانشکده علوم پزشکی شوشتر از درج نام و ظرفیت رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار در دفترچه انتخاب رشته کنکور سراسری سال ۹۸ و شروع پذیرش دانشجو در این رشته از مهرماه خبر داد.

عوامل شیمیایی زیان آور محیط کار دکتر قاسم خانی
پیش بینی  Anticipation
 اطلاع از نوع پروسه تولید
 اطلاع از نوع مواد اولیه، بینابینی و محصولات
 اطلاع از خصوصیات فیزیک مواد
 برخوردار بودن از دانش شیمی و شیمی فیزیک
 برخوردار بودن از دانش سم شناسی  
 موادی با نقطه جوش کمتر در مقابل موادی با نقطه جوش بیشتر
 فرایندهای باز در مقابل فرایندهای بسته
 فرایندهای دستی نسبت به اتوماتیک 
 فرایندهای داغ نسبت به سرد
 سیستم‌های تحت فشار نسبت به کم فشار
 گازها در مقابل مایعات
 مایعات در مقابل مو

دانلود پرسشنامه شاخص توانایی انجام کارWAL (پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار FIOH)
توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف می‌شود: درجهای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامه‌ای را ابداع کرده‌اند که بر اساس آن می‌توان توانایی انجام کار در کارگران را اندازه‌گیری کرد. 
این پرسشنامه کـه شـاخص توانـایی انجـام کار (Work Ability In

تعیین افت شنوایی ناشی از سرو صدای محیط کار
روش های زیر از انواع تعیین افت شنوایی هستند