بررسی میزان کاهش شنوایی ناشی از کار در کارگران کارگاههای بالای 50 نفر استان ایلام
علی محمد عباسی *  ، عبدالحسین پورنجف  
1) عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام  
2) عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام                            
چکیده
مقدمه: کاهش شنوایی ناشی از سروصدا، شایع‌ترین کاهش شنوایی در بین کارگران است. بررسی آسیب‌های ناشی از سروصدا در کارگران کارخانجات صنعتی به عنوان گامی نخست برای یافتن راه حل مناسب جهت کاهش ضایعات ناشی از آن می‌باشد. هدف از این مطالعه بررسی میزان کاهش

بررسی میزان مواجهه صوتی و افت دائم شنوایی کارگران کارخانه ریسندگی شادریس یزد با روش (TBM(Task Base Method
دکتر محمدرضا قطبی 1، دکتر محمدرضا منظم 2، دکتر نرگس خانجانی 3، مهندس غلامحسین حلوانی 4، دکتر مجاهده سلمانی ندوشن 5، رضا جعفری ندوشن 6
زمینه و هدف: یکی از عوامل زیان آور مؤثر بر سلامت کارگران در چند سال اخیر، صدای محیط‌های کاری بوده است که از خطرات مهم شغلی محسوب می‌شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان مواجهه صوتی مشاغل مختلف و همچنین افت دائم شنوایی ناشی از صدا، با توجه به سن و

خود مراقبتی در کارگران جهت کاهش مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومیکی محیط کار
با عنایت به اهمیت بسیار زیاد موضوع ارگونومی برای سلامت شاغلین، در این گفتار در مورد اینکه ارگونومی چیست، چگونه می‌توان به‌طور صحیح از دانش آن بهره برد، فواید آن و دوازده اصل از اصول ارگونومی که سبب می‌شود، بحث می‌شود. (MSD/CTD) کاهش مخاطرات بیماریهای اسکلتی عضلانی و ترومای تجمعی بحث می شود

تهیه و ترجمه: فاطمه صادقی
رئیس اداره کنترل عوامل شغلی موثر بر سلامت فروردین 93
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 12 [attachme

بررسی موارد سم‌شناسی کارگران باطری‌سازی
نتیجه تحقیقات پلانته بر روی خواص فلزاتی که با اکسیژن ترکیب می‌شوند، منجر به کشف پیل با ارزشی شد، در سال 1860 میلادی باتری با الکترودهای سرب و اکسید سرب و الکترولیت اسید سولفوریک توسط پلانته ارائه شد. سل‌های پلانته دارای دو صفحه سربی بودند که توسط نوارهایی از جنس لاستیک از یکدیگر جدا شده بود و به شکل مارپیچ در داخل محلول رقیقی از اسید سولفوریک 15٪ قرار می‌گرفت. در سال 1880 پلانته با همکای فاره طرح ساخت باتریی با صفحات مسطح را به انجام رسانید که اکسی

بررسی ارتباط بین سلامت روانی و حداکثر ظرفیت هوازی در کارگران مرد بخش صنعت شهر شیراز  
نویسندگان: هادی دانشمندی، علیرضا چوبینه *، عبدالرضا رجایی فرد    
استاد مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، alrchoobin@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:    
مقدمه: سلامت روانی عامل مهمی در افزایش بهره‌وری نیروی کار به حساب می‌آید و یکی از عوامل مؤثر بر حداکثر ظرفیت هوازی افراد می‌باشد. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین سلامت رو

ارزيابی ريسک اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارگران معادن سنگ و صنايع سنگبری کرمانشاه در سال 92
   
نویسندگان: بهزاد کرمی متين، آذر مهرابی متين، منصور ضيائی *، زينب نظری، حامد يارمحمدی ، فرامرز قره گوزلو    
کارشناس ارشد ارگونومی، عضو هيئت علمی گروه بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقيقات عوامل محيطی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ، ziaei.mansour@gmail.com    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي

چکيده مقاله:    

زمينه و هدف: کارگران معادن سنگ و صنايع سنگبری‌، و

بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل‌های نفتی شرکت ملی حفاری ایران       
نویسندگان: مازیار ارسی، حیدر محمدی، مجید معتمدزاده *، مجتبی کمالی نیا، داود مردانی، میثاق محمدی بیرگانی، مهدی شکاری، مهدی اکبرزاده    
استاد گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان، motamedzade@yahoo.com    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماع

بررسی تاثیر اختلالات اسکلتی – عضلانی و فعالیت فیزیکی بر کیفیت زندگی کارگران صنایع تولید قطعات خودرو        
 
نویسندگان: فاطمه ملک پور، یوسف محمديان *، علی محرم پور ، علیرضا ملک پور    
دانشجوی دکتری مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، دانشکده بهداشت ، Mohammadian_y@razi.tums.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: تخصصی

چکیده مقاله:    
مقدمه: یکی از مشکلات اصلی در محیط های شغلی اختلالات اسکلتی- عضلانی می‌باشد. کیفی

ارگونومی کاربردی برای کارگران
 
     محتوای این اموزش شامل:

ارگونومی و نقش ان در محیط های کاری
طراحی ارگونومیک کارگاه در شرایط کار
حمل و جابجایی بار در محیط کار
اصول حمل دستی بار
ابزار دستی
وضعیت بدن حین انجام کار
بهبود طراحی ایستگاه کار
ایستگاه کار نشته
ایستگاه کار ایستاده

نوع فایل:PDF
تعدا صفحات: 34
منبع:
[attachment=1538]

ارزیابی و معاینات بالینی کارگران
هدف اصلی از ارزشیابی محیط کار بررسی عواملی است که ممکن است بالقوه، باعث ایجاد مشکلات ایمنی و بهداشت کار شود
هدف از بازدید اولیه این است که مشخص شود آیا در محیط کار، عامل یا عواملی که بر روی سلامت کارگران اثر سوء بگذارد، وجود دارد؟
بنابراین اولین کسی که پزشک باید به او مراجعه کند کارشناس بهداشت حرفه‌ای است. کارشناس بهداشت حرفه‌ای می‌تواند فعالیتها و عملکرد کارخانه، تولیدات و فرآیندهای کاری را برای پزشک شرح دهد و درباره بیماری‌ها و صدمات قبلی کارگران اطلا

بررسی اثر صدا بر فشار خون و ضربان قلب کارگران در یک صنعت خودروسازی

ایرج محمدی ، خدیجه یعقوبی، جمیله ابوالقاسمی، مهدی شیرین شاندیز، ناهید ابوطالب، آزاده اشتری نژاد

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 9
[attachment=2263]

اثربخشی مداخله ارگونومی در کاهش اختلالات اسکلتی- عضلانی کارگران سالن مونتاژ کامیون

 اسماعیل خان محمدی، فرهاد طباطبائی قمشه *، رضا اسکویی زاده

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2274]

بررسی میزان مواجهه با تنش های سرمایی و پاسخ های فیزیولوژیک بدن کارگران مکانیک خودرو شهر همدان
کیوان ساعدپناه، محسن علی آبادی* ، مجید معتمد زاده، رستم گلمحمدی
استادیار علوم پزشکی همدان ، Mohsen.aliabadi@umsha.ac.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 11
[attachment=2669]

[align=left][url=http://www.occupationalhealth.ir/showthread.php?tid=3017]Study of Exposure

روش مهندسی برای تعیین میزان مواجهه کارگران 2009:ISO 9612
استاندارد ISO9612: روش مهندسی برای تعیین میزان مواجهه کارگران با صدا در محیط‌های کاری و محاسبات تراز معادل مواجهه با صدا می‌باشد و نتایج اندازه‌گیری به دست آمده از آن، اطلاعات مفیدی برای اولویت بندی اقدامات کنترلی صدا فراهم می‌نماید.
این استاندارد به آنالیز صوت در شبکه A می‌پردازد اما برای شبکه C نیز کاربرد دارد.
روش کار در این استاندارد شامل 5 مرحله اصلی به شرح ذیل است:
 آنالیز کار
 انتخاب استراتژی اندازه‌گیری
 اندازه‌گیری
 مدیریت

دانستنی‌های کارگر
✅کارگرانی که ۱۶ ساعت کار و ۳۲ ساعت استراحت می‌کنند، از مصادیق کار مختلط یا غیر نوبت‌کار بوده و مشمول نوبت کاری موضوع ماده ۵۶ قانون کار نیستند و به این قبیل کارگران مستند به ماده ۵۸ قانون کار برای هر ساعت کار در شب ۳۵ درصد شب کاری اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.
? بر اساس ماده ۵۳ قانون کار کار شب از ساعت ۲۲ تا ۶ بامداد است.
?مازاد بر انجام ساعت کار قانونی (مطابق جدول ساعت کار قانونی سال جاری) وفق مقررات مشمول دریافت اضافه کاری موضوع ماده ۵۹ قانون کار خواهند بود
[b]ا

می دانید یکی از مهم‌ترین مشکلاتی که کارگران در هنگام استفاده از قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور با آن مواجه می‌شوند چیست؟

پاسخ
✅ یکی از مهم‌ترین مشکلات کارکنان در هنگام بازنشستگی مشاغل سخت عدم تطابق عناوین شغلی با لیست‌های بیمه است که کارفرمایان برای آنها به بیمه اعلام می‌کنند. مثلاً شغل واقعی کارگر، فنی می‌باشد ولی در لیست بیمه شغل کارگر  اداری، خدماتی یا در برخی مواقع فاقد شغل رد می‌شود. این موضوع می‌تواند بازنشستگی کارگر را با مشکل مواجه ساخته و حتی به تعویق بی اندازد لذا به همه کارک