رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجیگری خشنودی شغلی بین پرستاران
محمد بابامیری، رشید حیدری مقدم، بهنام محمدی* ، یونس محمدی
کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران ، mohammadibehnam۱۹@chmail.ir
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2681]
