بررسی ابعاد کيفيت زندگی کاری و ارتباط آن با رضايت شغلی در يک صنعت خودروسازی  

نویسندگان: سيد ابولفضل ذاکريان، غلام حيدر تيموری، ايمان احمدنژاد، مرضيه عباسی نيا، عبدالرسول رحمانی ، مهدی اصغری *    
دانشجوی PhD دانشگاه علو پزشکی اراک ، Asghari@arakmu.ac.ir    

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى

چکيده مقاله:    

مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ابعاد کيفيت زندگی کاری و ارتباط آن با سطح رضايت شغلی کارکنان شاغل در يک صنعت خودروسازی بود.

مواد و روش‌ها:

تجزیه و تحلیل خطرات شغلی یا تجزیه و تحلیل ایمنی شغلی (JHA) یکی از روش های تجزیه و تحلیل خطر است که به منظور شناسایی خطرات بالقوه، ارزیابی سطح ریسک و تعیین اقدامات کنترلی مناسب جهت کنترل ریسک های غیرقابل قبول انجام می شود. علاوه بر واکاوی خطرات، از این روش می توان به منظور تدوین روش های کار ایمن (SOP) برای مشاغل مختلف، تعیین نیازهای آموزشی، شناسایی خطاها در فرآیند کاری و غیره استفاده نمود. انجام JHA برای تمامی فعالیت های انسانی اعم از شغلی و غیرشغلی نظیر فعالیت های صنعتی، ساختمانی، خدماتی و حتی ف

کلیات ایمنی و سلامت شغلی

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 108
[attachment=1762]

بررسی ارتباط عوامل استرس‌زای روانی- اجتماعی کار با عملکرد شغلی در بین کارکنان بانک 
نویسندگان: فرین خانه شناس، تیمور الهیاری *، حمید رضا خلخالی    
استاد دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، allahyarit@yahoo.com  
  
نوع مطالعه: کاربردی 
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:    
مقدمه: کارکنان بانک به دلیل ماهیت انجام کارشان در معرض استرس شغلی بالایی قرار دارند. یکی از پیامدهای استرس تأثیر بر عملکرد شغلی است. از آنجا که مطالعات داخلی در این حوزه نسبتاً نادر است، این مطالعه با

پیشگیری از بیماری‌های شغلی Prevention of occupational diseases
بیماری‌های شغلی و حرفه‌ای، سبب درد، رنج و زیان‌های بزرگ به کارگران، کسب و کارها، صندوق‌های تأمین اجتماعی و به‌طور کلی جوامع می‌شوند. بر اساس برآوردهای سازمان بین‌المللی کار(OLI)، بیماری‌های ناشی از کار کارگران، شش برابر بیشتر از حوادث مربوط به کار سبب مرگ آنان می‌شود.  
بنابراین شناخت مؤثر و پیشگیری از بیماری‌های شغلی برای برنامه‌های ملی ایمنی شغلی و بهداشتی (HSO) ضروری و برای انجام کار به نحو شایسته یک واقعیت

ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران     
نویسندگان: مصطفی برزیده، علیرضا چوبینه *، سید حمیدرضا طباطبایی    
استاد مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ایران، alrchoobin@sums.ac.ir    
نوع مطالعه: پژوهشی 
موضوع مقاله: عمومی
چکیده مقاله:    
مقدمه: استرس شغلی بر قصد تغییر شغل افراد در سازمان تأثیر دارد. اطلاعات ناچیزی در مورد ابعاد استرس شغلی و ارتباط آن با قصد تغییر شغل در پرستاران ایرانی در دسترس است. این پژوهش با هدف بررسی ابعاد ا

مواجهه شغلی صدا Occupational Noise Exposure

[align=left]   نیازهای تحقیقاتی  Research Needs[/alig

روش اجرایی مدیریت مواجهه شغلی در بیمارستان

 اهداف:
 ارتقای ایمنی کارکنان 
 کاهش هزینه های بیمارستانی
 ارتقای مهارتی پرسنل در راستای محافظت از خود
 پیشگیری از عفونتهای منتقله از راه خون و دفع صحیح پسماندهای تیز و برنده

نوع فایل:Word
تعداد صفحات: 6
[attachment=2699]

ارزیابی ریسک بهداشتی مواجهه شغلی با نیکل
ارزیابی ریسک بهداشتی مواجهه شغلی با نیکل در صنعت آبکاری شیر آلات برنجی نیکل عنصر 28 جدول تناوبی و فلزی مقاوم، چکش خوار، براق با ساختار بلورین و مکعبی شکل به رنگ سفید و نقره ای میباشد .
از نظر خواص مغناطیسی و فعالیت شیمیایی شبیه به آهن و کبالت میباشد. کاینهای اصلی نیکل عبارتند از پنتلاندیت، پیروتیت(سولفید های نیکل و آهن)و گاز نیتریت (سیلیکات نیکل و منیزیم ) هستند.
[b][url=http://www.occupationalhealth.ir/showthread.php?tid=2782]مواجهه های محیطی نیکل[/ur

بررسی ایستگاه های کار اداری تایپیست ها از دیدگاه بیومکانیک شغلی

طراحی مناسب ایستگاه کاری اداری برای تایپیست‌ها و شیب مناسب صفحه‌کلید، می‌تواند از بروز بیماری‌های عضلانی اسکلتی اندام فوقانی، پیشگیری کند. هدف این مطالعه مقایسه زوایای حرکت مچ دست و انگشتان هنگام تایپ در ایستگاه‌های کاری متفاوت با شیب‌های متفاوت صفحه‌کلید می‌باشد.

واژه‌های کلیدی: ایستگاه کار اداری، اختلالات اسکلتی عضلانی اندام فوقانی، شیب صفحه‌کلید، آنالیز حرکت

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 12
[attachment=2672]