|
کلمات کلیدی
|
|
|
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3840
|
|
اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور در خصوص اعلام برنامه زمانی ثبتنام و برگزاری آزمونهای سال 1393
سازمان سنجش آموزش کشور بدین وسیله به اطلاع داوطلبان متقاضی شرکت کننده در آزمون تحصیلات تکمیلی (کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل) سال 1393، آزمون ورودی دورههای دکتری Ph.D سال 1393، آزمون سراسری سال 1393 و آزمون دورههای فراگیر کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور پذیرش بهمن ماه 92 و مهرماه 93 میرساند، برنامه زمانی ثبت نام و برگزاری آزمونهای فوقالذکر به شرح جدول ذیل اعلام میگردد.
[attachment=376]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2708
|
|
معرفی سازمان NFPA: National Fire Protection Agency
NFPA تاریخچه تولد
از قرن پیش چندین گروه کوچک از مردان ایدههایی داشتند که بیش از صد سال بعد آنها ایدههایشان را به صورت یک مفهوم و تصور کلی به صورت سازمانی که امروزه ما به اسم NFPA میشناسیم رشد دادند. برای بسیاری از مردم در سراسر جهان که علاقه به فعالیتهای سازمان ملی حفاظت از آتش داشتند سال ۱۹۹۶ واقعا خاص است. سالنامهٔ ۱۹۹۵-۱۹۹۶ شروع تأسیس NFPA را مشخص خواهد کرد. اما با نگاهی به تاریخ در مییابیم که شالوده تأسیس در تاریخچه انجمن بدون شک در
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 9375
|
|
شاخصهای عملکرد ایمنی AFR,ASR,FSI بر اساس سازمان OSHA و ILO
ضریب تکرار حادثه FR- Frequency Rate
ضریب شدت حادثه SR- Severity Rate
شدت تکرار حادثه FSI- Frequency Severity Indicator
همراه با مثال و تعیین استانداردها
نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 4
منبع: OSHA, ILO
[attachment=1467]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3464
|
|
تفسیر ادیومتری بر اساس شاخص سازمان جهانی بهداشتWHO
محاسبه میزان افت شنوایی دائم هر گوش:
میانگین اعداد وارد شده در فرکانسهای ۵۰۰و۱۰۰۰و۲۰۰۰و۴۰۰۰ گرفته میشود (در هر گوش جداگانه) حالات ممکن و تشخیص بصورت زیر میباشد:
GRADE 0 ۰-۲۵ NO IMPAIRMENT
GRADE 1 ۲۶-۴۰ SLIGHT IMPAIRMENT
GRADE 2 ۴۱-۶۰ MODERATE IMPAIRMENT
GARDE 3 ۶۱-۸۰ SEVER IMPAIRMENT
GRADE 4
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2981
|
|
دستور کار 2030 سازمان ملل متحد در خصوص توسعه پایدار
مترجم: مهرناز پیروزنیک
ویراستار: فریده پورهادی
ناظر علمی: دکتر محدثه محب حسینی
بر اساس اهداف اعلام شده توسط سازمان ملل، از سال2015تا 2030، کلیهی کشورهای عضو سازمان ملل باید تلاش نمایند که به اهداف و شاخص های توسعهی پایدار با همکاری و تعامل یکدیگر در سه سطح ملی، منطقهای و بینالمللی دست یابند. توسعهی پایدار یعنی (توسعهای که نیاز فعلی جوامع را بدون خدشه وارد کردن به تواناییهای نسلهای آتی در تامین نیازهایشان، تأمین نموده و به
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3048
|
|
شناسایی عوامل خطر فردی و شغلی اختلالات اسکلتی عضلانی در یک سازمان صنعتی
نویسندگان: نرمین حسن زاده رنگی، علی اصغر فرشاد *، مجید معتمدزاده، یحیی خسروی، سکینه ورمزیار
دانشیار رئیس مرکز تحقیقات بهداشت کار ایران، دانشگاه علوم پزشکی ایران. تهران، fdgir@yahoo.com
نوع مطالعه: پژوهشی
موضوع مقاله: تخصصی
چکیده مقاله:
مقدمه: اختلالات اسکلتی عضلانی (MSDs) علت اصلی آسیبها و ناتواناییهای مرتبط با کار در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه صنعتی هستند. مطالعاتی محدود
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 2265
|
|
طراحی سازمان از منظر ارگونومی کلان
فن آوری تعامل انسان-سیستم
ابعاد طراحی سازمانی
الگوی سیستم های اجتماعی-فنی
توجهات اجتماعی-فنی در طراحی سازمانی و نظام کار
رده بندی ”مبتنی بر دانش“ فن آوری
نامشخصی محیطی سازمان ها
ارتباط طراحی سازمان بر پایه ارگونومی کلان و طراحی بر پایه ارگونومی خرد
آینده ارگونومی کلان
نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 14
[attachment=2335]
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3049
|
|
گزارش حوادث
سلام طبق قانون بیمه تأمین اجتماعی, در موارد حادثه انسانی یا بیماری ناشی از کار با استعلاجی بالای ۳ روز, توسط سازمان تأمین اجتماعی حقوق و حق بیمه واریز میشود و زیر ۳ روز استعلاجی, سازمان تأمین اجتماعی تکلیفی برای پرداخت حقوق و بیمه ندارد و همچنین شرکت نیز تکلیفی برای پرداخت حقوق و حق بیمه فرد ندارد.
حالا استعلاجی میتواند به علت بیماری (شغلی و غیر شغلی) یا حادثه باشد.
حال بر میگردیم به قوانین داخلی شرکت که تقسیمبندی حوادث به چه صورت باشد. مثلاً بنده حادثه را به انواع ذیل تقس
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 1947
|
|
ارگونومی در مدیریت و طراحی سازمان
تقریباً دو دهه است که مدیریت و طراحی سازمانی به طور رسمی در ارگونومی مطرح شده است. البته این بدان معنا نیست که پیش از دههی 1980 عوامل طراحی سازمان و مدیریت در مطالعات ارگونومیک مورد توجه نبوده است. برای نخستین بار در سال 1980 در گزارشی که توسط کمیتهای ویژه از انجمن عوامل انسانی در خصوص آینده عوامل انسانی ارائه شده، طراحی سازمانی و مدیریت به عنوان زمینهی فعالیتی بسیار با اهمیت در عوامل انسانی مطرح شد. وظیفهی کمیتهی یاد شده که در سال 1987 توسط انجمن عوامل
|
نویسنده: masoomi - پاسخها: 0 - بازدیدها: 3960
|
گایدلاین سازمان بهداشت جهانی جهت حفاظت کارکنان از نانوموادهای تولیدشده
WHO guidelines on protecting workers from potential risks of manufactured nanomaterials
نوع فایل:PDF
نوع زبان:انگلیسی
[color=#333333][size=small][font
|
