نظارت و بررسی اندازه‌گیری آلاینده‌های شیمیایی در محیط کار
- مراحل نظارت بر اندازه‌گیری
- آشنایی با فرایند تولید (تعیین ماهیت ماده، میزان مواجهه و کارهای غیر معمول) 
- تکمیل و بررسی فرم ارزیابی اولیه عوامل زیان‌آور
- نظارت در حین نمونه‌برداری 
- نظارت و بررسی گزارش نهایی
- انواع آلاینده‌های محیط کار: آئروسل‌ها و گازها و بخارات
- اهداف نمونه برداری: الزام قانونی، ارزیابی‌های بهداشتی، مطالعات اپیدمیولوژیکی، ارزیابی اقدامات کنترلی

نوع فایل: دانلود PDF نظارت و بررسی اندازه‌گیری آلاین

يكصد فرمان اصول ايمنی در محیط کار

اصل ١: مراقب راه حل هاي زود بازده باشيد.
اصل ٢: كاركنان شما تركيبي از مغز و قلب هستند.
اصل ٣: استثنايي وجود ندارد؛ كارگران نيز با تغييرات و تصميماتي كه خود در اتخاذ آن مشاركت داشته اند براحتی مخالفت نخواهند كرد.
اصل ٤: صداي رفتار شما هميشه رساتر از صداي گفتار شماست.
اصل ٥: بدنبال اصلاح رفتارهاي ناايمن كاركنان تان باشيد نه ش

بهداشت حرفه ای در کارگاه نقاشی اتومبیل

مقدمه:
با توجه به خطرات مختلف عملیات نقاشی اتومبیل كه انواع مختلفی از عوامل زيان آور شیمیايی، فیزيكی، ارگونومیك و خطرات ايمنی را به صورت مجموعه ای بالقوه در خويش جای دادر و نیز با توجه تعداد كاركنانی که در سطح صنایع و کارگا ههای مختلف در سطح كشور به اين فعالیت مشغول می باشند، ضروریست ابتداد مخاطرات اين عملیات به خوبی شناسايی شده و سپس اقدامات كنترلی متناسب با هر يك از آنها تعیین شده و استقرار يابند. بديهی است استقرار كنترل های ايمنی و بهداشتی ب

خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمان ها
چکیده: پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره‌وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگی و عملکرد ناصحیح بعضی دیگر می شود؟ 
در سال های اخیر، تلاش های وسیعی به وسیله بسیاری از سازمان ها برای ترغیب افراد خود به خلاقیت و نوآوری انجام گرفته است. در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

ساختار کلی یک طرح پیشنهادی برای واکنش در شرایط اضطراری
در این بخش از مدرک، شرحی از واحد یا کارخانه مورد نظر به صورت مختصر و مفید ارائه می شود. همچنین در این بخش در صورتیکه این مدرک در راستای عمل به الزامات مدرکی چونOHSAS 18001 تهیه شده است این مورد باید ذکر شود.

برگرفته از کتاب مدیریت بحران دکتر عبدالحمیدزاده
نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 12 [attachment=2129]

بهداشت حرفه‌ای در کارخانه‌ها

وظایف کارشناس بهداشت حرفه‌ای در یک نگاه در 20 بند آورده شده است.

تهیه‌کننده: سید حسینی

شرح وظائف مسئول بهداشت حرفه‌ای در کارخانه 
1- آشنا نمودن مدیر عامل، مدیران، اعضاء کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و کارگران با جایگاه بهداشت حرفه‌ای در صنعت – جایگاه بهداشت حرفه‌ای در قوانین ایران و اثرات مثبت رعایت دستورالعمل‌های بهداشت حرفه‌ای در پیشرفت صنعت و سلامت کارگران
2- تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و طرح مسائل و مشکلات حفاظتی و بهداشتی در جلسات کمیته و ارائه

بررسی ارتباط اختلالات اسکلتی-عضلانی و تعارض کار-خانواده در یکی از صنایع فولاد کشور

مهدی ملکوتی خواه، علی کریمی ، سید مصطفی حسینی، امیر رستگارخالد

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2261]

برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار
برنامه ریزی ارتقاء سلامت در محل کار؟: برنامه ارتقای سلامت در محل کار به فعالیت‌هایی  اشاره دارد که در محل کار انجام گرفته و از سلامت رفاه کارکنان حمایت می‌کند. 
در سطح فرد: تغییر رفتار فردی مانند جلسات آموزشی یا کلاس‌های فعالیت بدنی   
در سطح سازمان: ایجاد سیاست‌ها و محیط‌های فیزیکی و اجتماعی حمایت کننده رفتارهای بهداشتی مانند سیاست‌های تهیه غذای سالم یا تسهیلات مربوط  به حمل و نقل ایمن
 یک محل کار سالم: با اجرای برنامه‌ه

بیومکانیک در سامانه های ماهیچه ای - استخوانی

اکنون به خوبی دریافته ایم که بیومکانیک نقش مهمی در فهم و درمان بیماری های ماهیچه ای - استخوانی بازی می نماید. این کتاب به روشی آسان برای آموزش اصول بیو مکانیک به متخصصین گوناگونی که با سلامت، بیماری و پژوهش در سامانه ماهیچه ای - استخوانی سر و کار دارند طراحی شده است .

تالیف: مانوهار م پنجابی
ترجمه: دکتر علی استکی

تعداد صفحات: 329
نوع فایل: PDF
[attachment=2531]

[align=left]Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases
28 MAY 2019 - Burn-out is included in the 11th Revision of the International Classification of Diseases (ICD-11) as an occupational phenomenon. It is not classified as a medical condition
It is described in the chapter: ‘Factors influencing health status or contact with health services’ – which includes reasons for which people contact health services but that are not classed as illnesses or heal