مدیریت و بهره‌وری در سازمان
استفاده از روش‌های مدیریتی در زمینه‌های مختلف باعث افزایش کارایی و پیشرفت سریع و مستمر در محل کار می‌شود. وقتی فشار کار هجوم می‌آورد کارکنان مجبور می‌شوند سخت‌تر، طولانی‌تر و سریع‌تر کار کنند. مدیریت در محل کار و رویه واگذاری وظایف کاری سبب می‌شود تا ضمن انجام بهتر امور بتوانیم از فشارهای وارده در اثر حجم زیاد کارها کاسته و امور محوله به نحو مطلوب به انجام برسانیم. 
1- تعیین اهداف 
قبل از این که بخواهید جزئیات مدیریت زمان را مشخص نمایید، می‌بایست به یک چشم‌ا

دستورالعمل اندازه گیری و ارزیابی صدا در محیط کار
روش‌های اندازه‌گیری و ارزیابی صدا 
هدف اندازه‌گیری 
اندازه‌گیری و ارزیابی محیطی
اندازه‌گیری به‌ منظور ارزیابی مواجهه کارگر 
- ترازهای ارزیابی صدا 
- تراز معادل مواجهه صوت 
- تراز متوسط انرژی صوتی 
- تراز مواجهه صدای روزانه 
- تراز مواجهه صدای هفتگی 
- تراز پیک فشار صوت 
دوز صدا 
نمونه‌گیری گروهی
مثال‌های از ترازهای ارزیابی صدا 
سایر ترازهای مفید در ارزیابی صدا 
- تراز تجمعی (EA)
- تراز آماری (LN)
- تراز آلودگی صوت

چک پوینت‌های پیشگیری از استرس در محیط کار
استرس در کار یکی از مهم‌ترین مسائل مورد بحث در محیط‌های کاری مختلف در بیشتر کشورهاست. استرس اثرات منفی زیادی دارد که شامل، بیماری‌های قلبی و گوارشی، مشکلات فیزیکی مختلف، مشکلات روانی اجتماعی و بهره‌وری پایین است. بهبود شرایط کاری و سازماندهی کار با در نظر گرفتن استرس در کار و اقدامات عملی برای مقابله با شرایط استرس‌زای کاری مورد تاکید است. بررسی‌های اخیر انجام شده توسط سازمان بین‌المللی کار ) ILO (، نشان داد چک پوینت‌های عملی برای مطالعه و کاهش ا

عنوان کتاب: نظام جامع آموزش و ارتقای سلامت در محل کار

تهیه و تدوین: دکتر شهرام رفیعی فر، دکتر بهزاد دماری

همکاران: مرضیه خونانی، آزاده محمد ابراهیم، دکتر ژامک خورگامی، دکتر علیرضا
شریفی راینی، الهام طاهری، دکتر احسان فیاض زاده ، دکتر جعفر مسعود اسماعیلی، دکتر محمد رضا خسرو بیگی

زیر نظر: دکتر محمد اسماعیل اکبری، دکتر حمید رضا جمشیدی

اداره ارتباطات و آموزش سلامت معاونت سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
مؤسسه پژوهش و توسعه پیشگامان طب و تدبیر م

ارزيابی ريسک مواد شيميایی در مواجهات شغلی

مواد شیمیایی مختلف دارای ويژگی ها و خطرات بالقوه مختلفی می باشند.

مواجهه با مواد شیمیایی سمی، بسته به مسیر و میزان مواجهه می تواند دارای اثرات سمی مختلفی باشد.

ارزیابی ریسک مواد شیمیایی سمی و خطرناک، میزان ریسک آن ها را برای افراد در مواجهه مشخص می نماید.

ارزیابی ریسک مواد شیمیایی به تصمیم گیری و اتخاذ اقدامات کنترلی کمک می نماید.

از رتبه بندی خطرات جهت اولویت بندی اقدامات کنترلی  و کاهش ریسک استفاده می شود.

بدون وجود سیستم رتبه

شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای شاغل در کارخانجات
ماده 1: کارشناس بهداشت حرفه‌ای به فردی اطلاق می‌گردد که دارای حداقل مدرک کارشناسی بهداشت حرفه‌ای از یکی  از دانشگاه‌های معتبر بوده و پس از مشخص شدن وضعیت طرح نیروی انسانی در بخش تولیدی به عنوان مسئول بهداشت حرفه‌ای شناخته و مشغول به کار شود و ضمن نیازسنجی، سیاست‌گذاری، برنامه ریزی و بودجه بندی دراز مدت در جهت حفظ و تأمین و ارتقای سطح سلامت نیروی کار وظیفه اطلاع‌رسانی، بالا بردن سطح آگاهی و هدایت و ترتیب مدیریت در خصوص سرمایه‌گذاری در طرح

اطلاعیه شماره 4 -حذف پیش شرط نمره زبان برای شرکت در آزمون دکتری تخصصی و پژوهشی (D.Ph)

با سپاس به درگاه خداوند متعال و با آرزوی توفیق برای تمامی داوطلبان عزیز به اطلاع می‌رساند با عنایت به مصوبه اخیر شورای سنجش و پذیرش دانشجو در دوره‌های تحصیلات تکمیلی، از سال 1399 به بعد شرط داشتن نمره زبان (آزمون MHLE و سایر آزمون‌های زبان معتبر) به عنوان پیش نیاز برای شرکت در آزمون دکتری تخصصی و پژوهشی (D.Ph) حذف خواهد شد. 
بر این اساس برای آزمون سال تحصیلی 1400-1399 نمرات زبان (MHLE و سایر آزمون‌های زبان

کنترل کیفیت کار در نمونه برداری و تجزیه آزمایشگاهی

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 6
[attachment=1698]

بهداشت حرفه ای در کارگاه تعویض روغنی
تعویض روغن خودرو یکی از اقداماتی است که به منظور کارایی بهتر خودرو بایستی انجام شود و چنانچه این کار به موقع انجام نشود نه تنها عملکرد خودرو بهینه نخواهد بود بلکه باعث وارد آمدن فشار زیاد به موتور خودرو گردیده و موجب استهلاک سریع آن می‌شود. افرادی که در شغل پنچرگیری و تعویض روغن اتومبیل مشغول به کار هستند به علت کار با مواد روغنی داغ، در معرض خطراتی مانند آتش سوزی، تماس پوست با مواد روغنی، استنشاق بخارات هیدروکربن‌ها، آسیب به چشم و.. هستند. لذا آشنایی