کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1756
نکاتی در مورد ثبت حوادث کار
آمار حوادث ناشی از کار ایران مربوط به سال ۹۷-۹۶
بیشترین تعداد حادثه شغلی به تفکیک عامل حادثه به علت سقوط می‌باشد
این آمار با آمار حوادث تفاوت‌هایی دارد
- اول اینکه فقط شامل حوادثی می‌شود که رابطه کارگری و کارفرمایی محرز شده باشد
- دوم حوادث اتباع بیگانه در این آمار لحاظ نمی‌شود
- سوم برخی از حوادث بررسی شده توسط بازرسان کار در سامانه وارد نمی‌شود بنابراین اینجا هم لحاظ نشده
- چهارم اینکه بیشتر، حوادثی رو شامل می‌شوند که  به درخواست مقام قضایی و یا تأمین اجتماعی بررسی شده باشند. حواد
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3097
بررسی تاثیر شخصیت انسانی بر قابلیت اطمینان انسانی و بروز حوادث با استفاده از تکنیک Heart و مدل شخصیت رفتاری DISC در صنا
بررسی تاثیر شخصیت انسانی بر قابلیت اطمینان انسانی و بروز حوادث با استفاده از تکنیک Heart و مدل شخصیت رفتاری DISC در صنایع خودرو سازی

الهام پاکدل، منوچهر امیدواری *
دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده صنایع و مکانیک، دانشگاه آزاد اسامی، واحد قزوین، قزوین ، ایران ، omidvari۸۸@yahoo.com

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 10
[attachment=2183]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2156
تجزیه و تحلیل حوادث به روش WBA
Why–because analysis (WBA) is a method for accident analysis. ... The WBG depicts causal relations between factors of an accident
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1906
بررسی حوادث و تجزیه و تحلیل
بررسی حوادث و تجزیه و تحلیل

دکتر مجید علیزاده عضو انجمن مهندسی ایمنی آمریکا کانادا انگلستان

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 152
[attachment=1787]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3040
نکاتی در مورد گزارش حوادث به سازمان تامین اجتماعی
گزارش حوادث 
سلام  طبق قانون بیمه تأمین اجتماعی, در موارد حادثه انسانی یا بیماری ناشی از کار با استعلاجی بالای ۳ روز, توسط سازمان تأمین اجتماعی حقوق و حق بیمه واریز می‌شود و زیر ۳ روز استعلاجی, سازمان تأمین اجتماعی تکلیفی برای پرداخت حقوق و بیمه ندارد و همچنین شرکت نیز تکلیفی برای پرداخت حقوق و حق بیمه فرد ندارد. 
حالا استعلاجی می‌تواند به علت بیماری (شغلی و غیر شغلی) یا حادثه باشد. 
حال بر می‌گردیم به قوانین داخلی شرکت که تقسیم‌بندی حوادث به چه صورت باشد. مثلاً بنده حادثه را به انواع ذیل تقس
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2728
تعریف اصطلاحات معمول در گزارشها و نمودارهای حوادث
عوامل بالقوه آسیب رسان: به شرایط یا اعمال نا ایمنی گفته می شود که پتانسیل ایجاد یک حادثه را در بر داشته باشد.
 
تعریف اصطلاحات معمول در گزارشها و نمودارهای حوادث
نوع فایل:  Word
تعداد صفحات: 3
[attachment=153]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3102
تفاوت علل حوادث از دیدگاه OSHA و گایدلاین CCPS
علل حوادث شامل:
۱- علل مستقیم Direct Cause
۲- علل غیرمستقیم Indirect Cause
۳- علل پایه‌ای Basic Cause می‌باشد.
- از علل مستقیم می‌توان به مواد خطرناک و انرژی‌های کنترل نشده اشاره کرد. علل غیر مستقیم که پدید آورنده علل مستقیم می‌باشند، شامل اعمال و شرایط ناایمن و علل پایه‌ای نیز شامل سیاست‌ها و تصمیمات مدیریتی می‌باشند.
- آیا تفاوت علل بالا که برگرفته از دیدگاه OSHA می‌باشد نسبت به دیدگاه گایدلاین CCPS که از واژه‌ی علل سببی (Causal Factor) استفاده می‌نماید را می دانید؟

[align=left] [b]An
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 1 - بازدید‌ها: 2900
بررسی حوادث
بررسی حوادث
فهرست

مقدمه
حادثه چیست وچرا باید برسی کنیم؟
چه کسی مسئول بررسی حادثه است؟
ایا در تیم تحقیق حضور یک ناظر مستقیم الزامی است؟
چگونه می توان از بی طرفی گروه تحقیق اطمینان حاصل کرد
بررسی حادثه شامل چه مراحلی است؟
در بررسی علت حادثه چه مواردی باید مورد توجه قرار گیرد؟
اطلاعات چگونه جمع اوری می شوند؟
هنگام تجزیه و تحلیل اطلاعات و نتیجه گیری چه مواردی باید مد نظر قرار گیرد؟
لزوم ارائه یشنهادات از سوی گروه تحقیق چیست؟
در صورت مشاهده خطای انسانی دربروزحادثه چه تم
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2377
علل وقوع حوادث بر اساس نظرات کارشناسان ILO
علل وقوع حوادث بر اساس نظرات کارشناسان ILO

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها: 6
[attachment=1971]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2048
مدیریت حوادث شیمیایی chemical accident management
مدیریت حوادث شیمیایی chemical accident management


اهمیت حوادث ناشی از کار:
از نظر انسانی
شخص کارگر و خانواده وی را تحت تأثیر قرار می دهد.
 از نظر اجتماعی
سوانحی که باعث از کارافتادگی می شود، باعث تزلزل در وضع اجتماعی جامعه می شود.
 از نظر اقتصادی
شامل هزینه های مستقیم و غیر مستقیم.

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 148
[attachment=2718]