مدیریت ریسک: رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها

ارزیابی ریسک

چکیده
عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیریت مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طور کلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه‌بندیهای متنو

نمونه طراحی صندلی و میز برای کارشناس بهداشت حرفه ای
در ارتباط با صندلی های محیط کار تحقیقات نشان می دهد که پشتی بلند با کمی برآمدگی در سمت جلو و ناحیه بالای پشتی، برآمدگی(تعقر) کامل در ناحیه لومبار به لحاظ ارگونومیکی و پزشکی بسیار مهم است. چنین صندلی به هنگام خم شدن فرد به طرف جلو، ستون مهره ها را هدایت نموده و به هنگام تکیه به عقب نیز باعث راحتی عضلات پشت می شود؛ چراکه ستون مهره ها را در وضعیت طبیعی آن قرار می دهند.

نوع فایل: Word
تعداد صفحات: 8
[attachment=1752]

شرایط بازنشستگی برای خانم‌ها و آقایان:
✅ تبصره ٤ ماده ٧٦ قانون: دارا بودن ٤٢ سال سن و ٢٠ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان کارگر مشمول قانون کار.
✅ تبصره ٣:  داشتن ٣٥ سال سابقه مفید بدون شرط سنی برای مردان و زنان
✅ تبصره ٢ ماده ٧٦ قانون:  داشتن ٢٠ سال سابقه متوالی یا ٢٥ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور بدون شرط سنی داشتن شرایط مقرر در ماده ٧٦ قانون و تبصره های آن
✅ ماده ٧٦: داشتن ٢٠ سال سابقه تمام برای مردان و زنان به ترتیب ٦٠ سال و ٥٥ سال.
✅ تبصره ١ ماده ٧٦:  داشتن ٥٠ سال

راهکارهایی اجرایی برای بهبود ارگونومی در محیط کار
ارگونومی در محیط کار به علم تناسب محل کار با نیازهای انسانی گفته می‌شود. هدف از ایجاد ارگونومی در محیط کار افزایش بهره‌وری و کاهش ناراحتی کارمندان در محیط کار است. درک صحیح از اصول ارگونومی در محیط کار با تنظیم صحیح ابزارها، نرم افزارها، نور، صدا، وضعیت مناسب برای کاهش تأثیرات منفی حرکات تکراری، از بیشتر صدمات در محل کار پیشگیری می‌کند.
کامپیوترها و نرم‌افزارهای مرتبط با آن کمتر از میز و صندلی‌ها معمولاً مورد توجه طراحی ارگونومیک در محیط

کتاب لغات ضروری تافل بصورت پی دی اف

 نوع فایل: PDF
تعداد صفحات:185
منبع:

[attachment=703]

مدارک تحصیلی مورد پذیرش برای ازمون دکترای بهداشت حرفه ای و ارگونومی سال 95

مدارک تحصیلی مورد پذیرش برای ازمون دکترای بهداشت حرفه ای سال 95

كارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای (بهداشت صنعتی)؛ ارگونومی؛ سم شناسی


مدارک تحصیلی مورد پذیرش برای ازمون دکترای ارگونومی سال 95

دكتری عمومی پزشکی و يا كارشناسی ارشد ناپیوسته در رشته های ارگونومی؛ ايمنی صنعتی؛ طراحی صنعتی؛ مديريت سلامت ايمنی و محیط زيست ( HSE )؛ مهندسی بهداشت حرفه ای؛ مهندسی پزشکی (كلیه گرايشها)

معادله niosh برای حمل دستی بار  niosh lifting equation 
در این روش برای بلند کردن بار، سه معیار در نظر گرفته شده است:
 معیار بیومکانیک
 بیشترین فشار در ناحیه مهره های L5-S1
 بیشترین نیروی فشارآورنده بین دیسکی 3400 نیوتن
 معیار فیزیولوژیک (بویژه در زمانی که حمل بار مکرر وجود داشته باشد):
بیشترین میزان کار هوازی (برای جلوگیری از خستگی عضلانی): 9/5 کیلوکالری در دقیقه
در یک بار بلند کردن بار: حداکثر 70٪ حداکثر ظ

سلسله مراتب کنترل های کاربردی Niosh برای سلامت کل کارکنان
شرایط کاری که ایمنی، بهداشت، سلامتی و رفاه را تهدید می کند را حذف کنید
جایگزین سیاست ها، برنامه ها و شیوه های که باعث تقویت سلامتی می گردد
طراحی مجدد محیط کاری برای افزایش ایمنی، بهداشت، رفاه و سلامتی
آموزش ایمنی و بهداشت
شخصی که تغییر می کند را تشویق کنید
[align=left]Eliminate working conditions that threaten safety, health, and well-bein

چک پوینت‌های ارگونومی برای بهبود ایمنی، بهداشت و شرایط کار

نوع فایل: دانلود PDF چک پوینت‌های ارگونومی برای بهبود ایمنی، بهداشت و شرایط کار
نوع زبان: ترجمه به فارسی
تعداد صفحات: 334 [attachment=2798]

روش مهندسی برای تعیین میزان مواجهه کارگران 2009:ISO 9612
استاندارد ISO9612: روش مهندسی برای تعیین میزان مواجهه کارگران با صدا در محیط‌های کاری و محاسبات تراز معادل مواجهه با صدا می‌باشد و نتایج اندازه‌گیری به دست آمده از آن، اطلاعات مفیدی برای اولویت بندی اقدامات کنترلی صدا فراهم می‌نماید.
این استاندارد به آنالیز صوت در شبکه A می‌پردازد اما برای شبکه C نیز کاربرد دارد.
روش کار در این استاندارد شامل 5 مرحله اصلی به شرح ذیل است:
 آنالیز کار
 انتخاب استراتژی اندازه‌گیری
 اندازه‌گیری
 مدیریت