فصلنامه بهداشت و ایمنی کار

صاحب امتياز: انجمن علمی بهداشت کار ايران

مدير مسوول: دکتر پروين نصيري
سردبير: دکتر فريده گلبابايي
مدير اجرايی: دکتر ابوالفضل ذاکريان
اعضای هيات تحريريه: دکتر نجم الدين مشکاتی، دکتر فرهنگ اکبر خانزاده، دکتر پروين نصيری، دکتر فريده گلبابايی، دکتر حسين کاکويی، دکتر محمد جواد جعفری، دکتر ايرج محمدفام، دکتر عبدالرحمان بهرامی، دکتر علی صفری، دکتر محمدرضا منظم اسماعيل پور، دکتر صادق حضرتی، دکتر معصومه احمدی زاده، مهندس غل

استفاده از روش FMEA در ارزیابی ریسك خطرات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در یك شركت تولید لوازم خانگی

اگرچه از دیرباز، علل حوادث و عوارض ناشی از كار، اعمال ناایمن یا شرایط ناایمن و غیر بهداشتی عنوان شده است، اما چند دهه پیروی صرف از این دیدگاه در تلاش برای بهبود شرایط ایمنی و بهداشتی محل‌های كار و افزایش اعتماد‌پذیری، ثابت نمود كه این دو عامل علل ثانویه حوادث می‌باشند و علل ریشه‌ای را می‌توان در‌، نقص سیستم مدیریت جامع سازمان‌ها و به عبارتی نبود یك سیستم مدیریتی برای ایمنی و بهداشت در سازمان ج

نقش حمل‌ونقل، انبارش و بهره‌برداری مناسب در ایمنی شیلنگ‌ها و اتصالات سیستم‌های هیدرولیک

برخی از موارد مهم خطرات و ریسک‌های ایمنی شیلنگ‌ها
پرسش‌های طلایی استفاده ایمن از شیلنگ‌ها
حمل و نقل (جابجایی) شیلنگ‌ها و اتصالات
انبارداری شیلنگ‌ها و اتصالات
شرایط بهینه محیطی انبار شیلنگ‌ها و اتصالات
توصیه‌های انبارش صحیح 
مقایسه روش‌های صحیح و ناصحیح مسیریابی شیلنگ‌ها
نکات مهم و راه‌های افزایش ایمنی در استفاده از شیلنگ‌ها

نوع فایل: دانلود PDF نقش حمل‌ونقل، انبارش و بهره‌برداری مناسب در ایمنی شی

شناسایی و ارزیابی جنبه های زیست محیطی و ریسک های ایمنی و بهداشتی بیمارستانها و درمانگاهها با روش FMEA
مروری بر تعاریف
آشنایی با فرآیند شناسایی و ارزیابی ریسک
آشنایی با متدهای ارزیابی و تشریح روش FMEA
فرم شناسایی و ارزیابی ریسک /جنبه بیمارستان
کارگاه عملی که همراه با مثال به صورت گام به گام توضیح داده شده است

دانلود پاورپوینت شناسایی و ارزیابی جنبه های زیست محیطی و ریسک های ایمنی و بهداشتی بیمارستان
نوع فایل: پاورپوینت 
تعداد اسلایدها: 38
[attachment=2862]

ایمنی در محیط کار
تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار 
حوادث ناشی از کار
علل و عوامل دخیل در حوادث ناشی از کار
تقسیم بندی علل بروز حوادث
نظارت بر ایمنی Safety Inspection
کنترل خطرات: Control of Hazards
بحث ایمنی از لحاظ تشکیلات حقوقی
وظایف ILO در خصوص ایمنی و بهداشت کار
ایمنی حریق
مدیریت ایمنی آتش
 انواع مختلف اطفا کننده‌ها
انتخاب صحیح نوع خاموش‌کننده با توجه به کلاس آتش
ایمنی برق
وسایل حفاظت فردی
کاربرد اختصاص تجهیزات حفاظت فردی

نوع فایل: دانلود پاورپوینت ایمنی در محیط کار PPT

ایمنی و بهداشت حرفه ای در بخش بهداشت و درمان


دکتر عطا اله نایب زاده

نوع فایل: پاورپوینت
تعداد اسلایدها:32
[attachment=1882]

ایمنی و بهداشت حرفه ای برای پرستاران
1. مقدمه
2. مروری بر مخاطرات بیمارستان
3. مخاطرات ویژه ایمنی در بخشهای مختلف بیمارستان ذخیره مرکزی
- سرویس غذایی
- آمونیا
- کلرین
- پاک کننده‌ها
- گرمای محیط
- تابش میکروویو
- تمیز کننده‌های فر
- صابون و دترژانتها
- محلول‌های اسیدی یا قلیایی
4. خدمات
5. دستورالعمل‌های سلامت و ایمنی کارکنان خدمات
- عوامل فیزیکی و شیمیایی
- صابون و دترژانتها
- حلال‌ها
- پاک کننده‌ها
- مواد ضدعفونی‌کننده
- عوامل عفونی
6. رختشوی‌خانه
7. تأسیسات
- قوا

در مجموعه 888 نفر در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار از کنکور سراسری سال 1399 پذیرفته می شوند که نسبت به سال 1398، 214 نفر کاهش داشته است.

ظرفیت پذیرش کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار در سال 1399

رشته های تحصیلی گروه آزمایشی 1 (علوم ریاضی و فن)
مقطع تحصیلی: کارشناسی 
نام رشته: مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
زیر گروه: 2
نوع گزینش (دوره های روزانه): کشوری
کد ردیف رشته: 265
176 نفر از گروه آزمایشی 1(علوم ریاضی و فنی) در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمن

ایمنی برق و پیشگیری از حوادث 
اگر ایمنی در صنعت برق رعایت نشود، خطر برق گرفتگی حتمی است. بنابراین قبل از دست زدن به سیم یا ادوات برقی جهت تعمیر و یا هر گونه بازرسی بایستی حتماً جریان برق در مدار قطع بوده و مطمئن باشید که جریان برق وجود ندارد و آزمایش وجود یا عدم وجود جریان برق توسط فازمتر صورت می‌گیرد.
جریان برق 
جریان برق را برحسب آمپر نشان می‌دهند که بر دو نوع می‌باشد:
1. جریان مستقیم (DC): جریان برق حاصل از ژنراتورها و باطری‌ها از این نوع می‌باشد.
2. جریان متناوب (AC): جریان برق ش

مفاهیم اصطلاحات مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار
معیار قابل قبول Acceptance Criteria: بیان کننده سطح عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست برای یک دوره زمانی، یا فازی از فعالیت‌ها که مورد تأیید هستند، می‌باشد. این معیارها ممکن است به‌صورت کمی و یا کیفی تعریف شوند.
مسئولیت Accountability: مسئولیت نهایی فرد در ناحیه اختیاری است که در شرح وظایف شغلی فرد معین شده است. مسئولیت می‌تواند شامل واگذاری برخی اختیارات به عوامل زی ربط باشد؛ که به شخص مرئوس به‌صورت موقت یا دائم، محول شده است.
[b