کلمات کلیدی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2050
راهنمایی ایجاد و برقراری سیستم مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست HSE
راهنمایی ایجاد و برقراری سیستم مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست HSE 
هدف و دامنه کاربرد 
سیستم مدیریت hse 
واژه شناسی 
خلاصه سیستم مدیریت hse 
عناصر اصلی سیستم مدیریت hse 
رهبری و تعهد 
خط مشی و اهداف راهبردی 
سازمان منابع و مستندسازی 
ساختار سازمانی و مسئولیت‌ها 
نماینده/ نمایندگان مدیریت
منابع، صلاحیت‌ها، آموزش، پیمانکاران و ارتباط 
مستند سازی و کنترل مستند 
مستندسازی سیستم مدیریت hse 
کنترل مستندات
ارزیابی و مدیریت ریسک 
شناسایی
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3427
شیوه ایجاد پروفایل پژوهشگران در گوگل اسکولار
شیوه ایجاد پروفایل پژوهشگران در گوگل اسکولار  Google Scholar Citations

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 12 [attachment=1700]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2081
رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجی‌گری خشنودی شغلی بین پرستاران
رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجی‌گری خشنودی شغلی بین پرستاران
محمد بابامیری، رشید حیدری مقدم، بهنام محمدی* ، یونس محمدی
کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران ، mohammadibehnam۱۹@chmail.ir

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8
[attachment=2681]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1872
چگونه یک ایستگاه کاری ارگونومیک ایجاد کنیم
چگونه یک ایستگاه کاری ارگونومیک ایجاد کنیم
HOW TO CREATE AN ERGONOMIC WORKSTATION 
دانلود با کیفیت بالا
[attachment=2705]

[attachment=2704]
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2045
برنامه ریزی لازم برای ایجاد رشته ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار
چهارمین جلسه گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار در سال 1398
چهارمین جلسه گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی لرستان در سال 1398 با حضور اعضای گروه، روز یک شنبه مورخ 98/03/19 در دفتر مدیریت گروه برگزار گردید.
در این جلسه در خصوص موارد ذیل تبادل‌نظر گردید:
برنامه ریزی لازم برای ایجاد رشته ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 3876
علل ایجاد استرس شغلی در پرستاران
علل ایجاد استرس شغلی در پرستاران
زمینه و اهداف: حرفه پرستاری به دلیل نیاز به مهارت و تمرکز بالا در انجام کار، همکاری تیمی قوی و ارائه مراقبت 24 ساعته استرس شغلی زیادی ایجاد می‌کند. استرس شغلی به عنوان یک فاکتور اصلی در ایجاد بیماری و افزایش میزان غیبت از کار پرستاری محسوب می‌شود. در راستای رسیدگی به نیازهای پرستاران، باید به بهداشت فیزیکی و روانی آنان نیز توجه شود تا مراقبتی با کیفیت بالا به بیماران ارائه شود. این مطالعه با هدف تعیین علل اصلی ایجاد کننده استرس شغلی پرستاران انجام