|
کلمات کلیدی
|
|
|
|
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 4144
|
|
نظریه‌های انگیزش و کاربرد آن در سازمان
تعریف انگیزه و انگیزش: «انگیزه» (Motive) اصطلاحاً به نیرویی اطلاق می‌شود که از درون یک فرد را به سمت یک هدف سوق می‌دهد.
Motivation «انگیزش» به فرآیند یا جریانی اطلاق می‌شود که از طریق آن ما قادر به ایجاد انگیزه در دیگران می‌شویم. پس انگیزه به صورت بالقوه در وجود آدم‌ها هست و دیگران آن را برانگیخته می‌کنند.
مفهوم انگیزش: افراد برای بروز روش و رفتاری مشخص بایستی برانگیخته شوند. برانگیختن اگر جنبه فردی داشته باشد، می‌بایست کلیه انگیزه‌هایی که
|
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 2154
|
|
ارتباط بهداشت محیط كار با انگیزش و بهره وری
نوع فایل:PDF
تعدادصفحات:4
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران
[attachment=711]
|
نویسنده: masoomi - پاسخ‌ها: 0 - بازدید‌ها: 1867
|
|
شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی مؤثر بر انگیزش شغلی کتابداران: تحلیل محتوای کیفی
ثریا ضیایی، محمدرضا امیری *، هادی شریف مقدم، بی بی مرجان فیاضی
نوع فایل: PDF
تعداد صفجات: 8
[attachment=2271]
|
