آموزش ارگونومی برای مشاغل پرستاری و بهیاری

نوع فایل: دانلود پاورپوینت آموزش ارگونومی برای مشاغل پرستاری و بهیاری PPT
تعداد اسلایدها: 30 [attachment=3127]

منابع مورد استفاده:

Nursinghomeguideline

NIOSH، JamilahHamudu

دفاعیه پایان نامه آقای انوشیروان صفری دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تحت عنوان"بررسی تأثیر برنامه ارگونومی مبتنی بر مدیریت استرس شغلی بر شاخص توانایی کار و استرس شغلی کارگران در یک صنعت تولید قطعات خودرو"

[b]بررسی تأثیر برنا

تقسیم‌بندی روش‌های ارزیابی پوسچر ارگونومی:
روش‌های ارزیابی پوسچر کل بدن:
1. OWAS
2. QEC
3. REBA
4. MFA
5. PLIBEL
روش‌های ارزیابی اندام فوقانی:
1. [url=htt

دفاعیه پروپوزال پایان‌نامه خانم سارا علییاری دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی

جلسه دفاع از پایان‌نامه خانم علی یاری با عنوان " ارتباط بین شیوع – اختلالات اسکلتی عضلانی ارتباط با کار و فاکتورهای خطر فردی فیزیکی سازمان اجتماعی در کارکنان ادارات مرکزی بانک ملی ایران" در مورخ 19/3/98 و با نظارت استاد راهنما جناب آقای دکتر مختاری نیا برگزار شد و مورد تائید اساتید محترم گروه آموزشی ارگونومی قرار گرفت.

ارزیابی محیط کار از دیدگاه ارگونومی
رویکردهای ارزیابی ارگونومیک
- رویکرد ارزیابی ارگونومیکی انفعالی
- رویکرد ارزیابی ارگونومیکی فعال
ارزیابی ارگونومیک طراحی محل کار
- ارزیابی در مرحله اولیه طراحی
- ارزیابی در مرحله پیشرفته طراحی
- ارزیابی در مرحله بازبینی طراحی
-- مبنای مهندسی آنتروپومتری
-- مبنای بیومکانیکی
ارزیابی ارگونومیکی محل کار
- طراحی یک چک لیست ارزشیابی ارگونومیک
- طراحی پرسشنامه کارگران
- مراحل بررسی مشکلات
بررسی صدمات
چک‌لیست‌ها و پرسشنامه‌های موجود در ارزیابی ار

مشخصات آزمون
عنوان آزمون: شبیه سازی پاسخنامه کنکور ارشد ارگونومی سال 98
مدت آزمون: 160 دقیقه
تعداد سؤالات تستی: 160
هر داوطلب نهایتاً 2 بار می‌تواند در این آزمون شرکت کند.
آزمون نمره منفی دارد.
[color=#303f50]پیغا

دانلود سوالات کنکور ارشد ارگونومی سال 99-98

نوع فایل:PDF 
تعداد صفحات: 24
[attachment=3194]

سوالات دکترای ارگونومی سال 99-98

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 14
[attachment=3193]
[attachment=3200]

هدف درس: دانشجویان با کلیات بهداشت حرفه‌ای و ایمنی در محیط کار آشنا می‌شوند.
تاریخچه و تعاریف و آشنایی با سازمان‌های مختلف بهداشت حرفه‌ای در ایران و جهان
اصول خدمات بهداشت حرفه‌ای و نحوه ارائه خدمات بهداشتی
آشنایی با عوامل زیان‌آور محیط کار
عوامل زیان‌آور فیزیکی (صدا، نور، گرما، سرما، کار در هوای پرفشار و کم فشار، الکتریسیته)
عوامل شیمیایی ( گازها و بخارات، مایعات شیمیایی، ذرات و گرد و غبارهای شیمیایی)
عوامل بیولوژیکی (بیماری‌های شغلی، اثرات آلاینده ها در ایجاد بیماری‌ها)
ایمنی در محیط کا

درباره ارگونومی بدن
ارگونومی بدن انسان, ارگونومی چیست, ارگونومی در محیط اداری
تعریف ارگونومی بدن: ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی از دو کلمه یونانی»Ergo«به معنی کار و «Nomos» به معنی قانون و قاعده مشتق شده است و در لغت به معنای قانون و قاعده کار است. ارگونومی کوششی است در جهت تناسب کار با انسان.
هدف اساسی از این علم، بهبود بخشیدن به نحوه کار، روش‌های کار و وسایل کار و انطباق بخشیدن آنها با خصوصیات روانی و بدن انسان است.
علم ارگونومی یا مهندسی فاکتورهای انسانی (Human Factors

مصاحبه با دکتر علیرضا چوبینه، عضو هیات علمی و مدیر گروه ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
مصاحبه کننده: گفتگوی اختصاصی نشریه دانشجویی ارگونومی(فصلنامه دانشجویی ارگونومی)
تاریخ مصاحبه: سال 98

علیرضا چوبینه، عضو هیات علمی و مدیر گروه ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز است. وی متولد 1345 در شیراز می‌باشد که تحصیلات خود را در رشته مهندسی بهداشت حرفه‌ای در دانشگاه علوم پزشکی تهران گذرانده و هم اکنون به عنوان یکی از اساتید برجسته رشته ارگونومی در کشور مطرح می‌باشد. علاقه چوبینه به ارگونومی

مصاحبه با دکتر مجید معتمدزاده، عضو هیات علمی بازنشسته گروه ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی همدان
مصاحبه کننده: گفتگوی اختصاصی نشریه دانشجویی ارگونومی(فصلنامه دانشجویی ارگونومی)
تاریخ مصاحبه: سال 98
تنظیم: الهه اویسی، دانشجوی کارشناسی ارشد ارگونومی

دکتر مجید معتمدزاده، عضو هیات علمی بازنشسته گروه ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی همدان است. وی متولد 1345 در مشهد می‌باشد که در سال 1364 وارد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در رشته بهداشت حرفه‌ای و در سال 1369 وارد مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تربیت

دانش‌های عمومی و اصلی در رابطه با کنترل‌های مهندسی ارگونومی
به طور کلی 3 نوع کنترل در ارگونومی شغلی وجود دارد که اجرای آنها می‌تواند باعث کاهش ریسک اختلالات اسکلتی و تروماهای حاد در محل کار بشود.  این کنترلها عبارتنداز:
- کنترل‌های مهندسی 
- کنترل‌های مدیریتی
- تجهیزات حفاظت فردی
کنترل‌های مهندسی: به طور معمول برای محدوده‌های زمان طولانی در جهت کاهش MSDs  سودمند می‌باشند و اثر خود را از طریق تغییر و اصلاح محل کار نشان داده و مواجهه کارگران را از طریق اصطلاحات فیزیکی برای کار یا محل ک

کارنامه علمی رتبه 2 کنکور ارشد ارگونومی سال 98

کارنامه اصلی داوطلب 

[عکس: http://www.occupationalhealth.ir/images/...t/9862.png]
کارنامه علمی داوطلب در شبیه ساز پاسخنامه ارشد ارگونومی سال 98

[عکس: https://www.occupationalhealth.ir/images.../98622.png]

مصاحبه با رتبه 2 کنکور ارشد ارگونومی سال 98 
مصاحبه‌کننده: انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران 
تاریخ مصاحب: 1398/05/20
 
سلام لطفاً خودتان را معرفی کنید؟ و اینکه رشته و دانشگاه محل تحصیل شما در مقطع لیسانس چه بوده است. 
 سلام. حمید جهانگیری هستم. ورودی 94 مقطع کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه‌ای دانشگاه علوم پزشکی شیراز که  با معدل 17.51 فارغ‌التحصیل شدم.
در کنکور ارشد وزارت بهداشت در چه رشته‌های آزمون دادید؟ رتبه و درصدهای که آوردید در درس‌های مختلف چقدر بوده است؟ 
من در دو رشته‌

انتخاب رشته محل تحصیل کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ارگونومی سال 98

[attachment=3217]

مصاحبه با رتبه 1 کنکور ارشد ارگونومی سال 98 
مصاحبه‌کننده: انجمن بهداشت حرفه‌ای ایران 
تاریخ مصاحب: 1398/05/22
 
سلام لطفاً خودتان را معرفی کنید؟ و اینکه رشته و دانشگاه محل تحصیل شما در مقطع لیسانس چه بوده است. 
محمد امین مولایی، فارغ‌التحصیل دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
[color=#303f50][b]در کنکور ارشد وزارت بهداشت در چه رشته‌های آزمون دادید؟ رتبه و درصدهای که آ

کلیات بهداشت محیط کار
تعریف بهداشت شغلی: تأمین، حفظ و ارتقای بالاترین درجه رفاه جسمی، روانی و اجتماعی کارگران، پیشگیری از بیماریها و تطبیق کار با کارگر و بالعکس
حیطه عملیاتی بهداشت حرفه‌ای در محیط کار
- شناسایی، ارزشیابی  و کنترل عوامل زیان آور 
- ارگونومی  
- سم شناسی صنعتی
- پیشگیری از بیماریهای شغلی
- ایمنی
- حفاظت فردی
نوع فایل: دانلود پاورپوینت کلیات بهداشت محیط کار PPT
تعداد اسلایدها: 54
منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران [attachment=1549]

عوامل زیان آور محیط کار فیزیکی، شیمیایی، زیست شناختی، روحی و روانی، ارگونومی

نوع فایل: دانلود PDF عوامل زیان آور محیط کار
تعداد صفحات: 451 در هر صفحه 1 اسلاید [attachment=3231]

پمفلت کاربرد ارگونومی در کار دندانپزشکی
ارگونومی در دندانپزشکی بر روی دو موضـوع عمده تأکید دارد  
فشارهای فیزیکی و فشارهای روحی روانی. مطالعات انجام شده در حرفه دندانپزشکی نشان می‌دهد دندانپزشکان بیش از سایر شاغلین حرفه پزشکی در معرض ابتلا بـه مشـکلات اسـکلتی و عضلانی قرار دارند. 
اختلالات دست و مچ: به دلیل انجام حرکات سخت و مکرر با مچ دست، فشارهای فیزیکی و ارده بـر اعصـاب انگشـتان، استفاده طولانی از وسایلی که حرکـات ارتعاشـی دارند و ناکافی بودن استراحت بین کاری بیمــاری 

نوع فایل:

دوره آموزشی ارگونومی
بر طبق گزارش سازمان ملی ایمنی و بهداشت کار آمریکا (NIOSH)، هر سال 1.8 میلیون کارگر آمریکایی، اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار را تجربه می‌کنند که در حدود یک سوم این صدمات و اختلالات به طور شدیدی منجر به کناره‌گیری و ترک کار می‌گردد.
در طی سالهای 1992 - 1988 اداره آمار کار آمریکا گزارش کرد که اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار 348 ٪ افزایش پیدا کرده است.
هدف: 
- کاهش مخاطرات شغلی با کاهش هزینه‌های قابل اندازه‌گیری زیر باعث افزایش سود دهی شرکت خواهد شد:
- هزینه

سند اجرایی بهداشت حرفه ای
هدف و دامنه کاربرد
تعاریف 
مراجع و اسناد مرتبط 
شرح اقدامات 
 - ورودی‌های فرایند
شرح عملیات
 - برنامه بهداشت حرفه‌ای
 - برنامه پایش عملکرد بهداشت حرفه‌ای شبکه‌ها و مراکز بهداشت
 - برنامه طرح بقا
 - برنامه پروفایل ایمنی شیمیایی 
 - برنامه ارگونومی
 - برنامه طب کار
 - برنامه مشاغل سخت و زیان آور 
 - برنامه کنترل سیلیکوزیس
 - برنامه کنترل صدا در

نرم‌افزار اندازه‌گیری زوایای پوسچر در ارگونومی



[attachment=3250]

اسلایدهای ارگونومی دکتر چوبینه
عنوان درسی: آنتروپومتری  Anthropometry
آنتروپومتری برگرفته از دو کلمه‌ی یونانی Anthropos به معنی انسان و Metrin به معنی اندازه‌گیری و سنجش می‌باشد و شاخه‌ای از علم آنتروپولوژی (Anthropology) است. به آن Physical Anthropology نیز گفته می‌شود.
در آنتروپومتری اندازه‌های بدن شامل ابعاد قسمت‌های مختلف بدن، میدان عمل و قدرت عضلات مورد مطالعه قرار می‌گیرد. 
عنوان درسی: جنبه‌های آماری آنتروپومتری
انسان‌ها به دلایل گوناگون از نظر ابعاد جسمانی

پایش یک دهه تولیدات علمی حوزه سلامت کار با تاکید بر پژوهش‌های ارگونومی
آرام تیرگر، سید احسان سمائی *

کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، پژوهشکده سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بابل، بابل، ایران، samaeiehsan۸۹@gmail.com

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 8 [attachment=2185]

توصیه‌هایی جهت رعایت اصول ارگونومی در محیط کار
فصل اول 
 ارگونومی چیست؟
 اهمیت اجتماعی ارگونومی
 نگرش ارگونومی
 برخی از دست آوردهای ارگونومی در محیط کار 
 روش های ارزیابی محیط کار از منظر ارگونومی 
فصل دوم: توصیه های ارگونومی در طراحی محیط کار 
 توصیه های ارگونومی در ایستگاهی کار نشسته 
 محدوده فضاهای کار 
 وضعیت بدنی کارگران در حین استفاده از تجهیزات کاری 
 عوامل مؤثر در نحوه نشستن 
 طراحی محل کار با کامپیوتر 
 شرایط فیزیکی محیط کار
فصل سوم: آنتروپومتری
 اندا

اطلاعیه مرکز سنجش آموزش پزشکی در خصوص جدول ظرفیت پذیرش مرحله تکمیل ظرفیت و انتخاب رشته محل رشته‌های گروه پزشکی سال تحصیلی ٩٩-٩٨ 

داوطلبان می‌توانند نسبت به انتخاب رشته محلهای مربـوط بـه مرحلـه تکمیل ظرفیت، از ساعت ١۴ روز یکشنبه تاریخ ١۴/٧/٩٨ لغایت ساعت ١۶ روز سه شنبه تاریخ ١۶/٧/٩٨ بـا وارد نمودن کد رهگیری خود اقدام نمایند.

از ستون سمت راست به ترتیب شهریه پرداز، عادی رایگان و دانشگاه
تکمیل ظرفیت رشته ارشد مهندسی بهداشت حرفه‌ای 1398
  1 1 دانشگاه علوم پزش

تکمیل ظرفیت دکتری تخصصی (D.Ph) رشته‌های علوم پایه پزشکی، بهداشت و تخصصی، دندانپزشکی و داروسازی

تکمیل ظرفیت آزمون دکتری تخصصی مهندسی بهداشت حرفه‌ای سال 98
دانشگاه علوم پزشکی تهران  1 نفر عادی
دانشگاه علوم پزشکی  شهید بهشتی 1 نفر عادی
دانشگاه علوم پزشکی شیراز 1 نفر عادی
تکمیل ظرفیت آزمون دکترای تخصصی ارگونومی سال 1398
دانشگاه علوم پزشکی تبریز 1 نفر عادی
دانشگاه علوم پزشکی تهران 1 نفر عادی

داوطلبان می‌توانند از روز یکشنبه 14/7/98 تا ساعت 24 روز سه‌شنبه [b]16/7/98[/b