مدیریت ریسک: رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها - نسخه قابل چاپ +- انجمن بهداشت حرفه ای ایران (https://www.occupationalhealth.ir) +-- انجمن: بهداشت حرفه ای، ارگونومی، ایمنی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-72.html) +--- انجمن: سایر موضوعات بهداشت حرفه ای (https://www.occupationalhealth.ir/forum-44.html) +---- انجمن: مدیریت صنعتی (Industrial Management) (https://www.occupationalhealth.ir/forum-32.html) +----- انجمن: عمومی (public) (https://www.occupationalhealth.ir/forum-34.html) +----- موضوع: مدیریت ریسک: رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها (/thread-706.html)

مدیریت ریسک: رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها - masoomi - 05-16-2014 مدیریت ریسک: رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی سازمانها ارزیابی ریسک چکیده عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیریت مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طور کلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه‌بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی اشکال ریسک شامل عناصر مشترکی چون محتوا، فعالیت، شرایط و پیامدها هستند. طبقه‌بندی دیگر ریسک استراتژیک و ریسک عملیاتی است. مدیریت ریسک به مفهوم سنجش ریسک و سپس اتخاذ راهبردهایی برای مدیریت ریسک دلالت دارد. انواع ریسک ها بر حسب احتمال وقوع و تأثیر آنها قابل تقسیم است که نتیجه آن پورتفوی ریسک و اعمال استراتژی‌های مناسب (انتقال، اجتناب، کاهش و پذیرش) است. کلیدواژه : مدیریت ریسک نوع فایل:Word تعدا صفحات:13 منبع: انجمن بهداشت حرفه ای ایران [attachment=480]