+- انجمن بهداشت حرفه ای ایران (https://www.occupationalhealth.ir)
+-- انجمن: عوامل زیان آور محیط کار (https://www.occupationalhealth.ir/forum-1.html)
+--- انجمن: عوامل مکانیکی Mechanical agents (https://www.occupationalhealth.ir/forum-88.html)
+---- انجمن: ایمنی سیستم (Safety Systems) (https://www.occupationalhealth.ir/forum-25.html)
+---- موضوع: واکاوی سلسله مراتبی وظیفه HTA (/thread-3345.html)
واکاوی سلسله مراتبی وظیفه HTA - masoomi - 01-19-2019
واکاوی سلسله مراتبی وظیفه HTA
واکاوی سلسله مراتبی وظیفه (HTA) در ابتدا توسط (Annett and Duncan(1967 برای اهداف آموزشی مطرح و ارایه شد.
امروزه از آن در ارگونومی نیز به منظور شناسایی مشکلات ارگونومیک محیط کار بکار گرفته می شود.
هدف HTA مشخص نمودن فعالیتهای گوناگونی است که مجموع آنها شغل را تشکیل می دهد.
میزان تجزیه یک شغل به اجزای کوچکتر، به هدف واکاوی بستگی دارد. می توان در سطح فعالیت متوقف شد و یا فراتر رفت و جزئیات بسیار کوچک مانند حرکت دستها و چشمها را نیز بررسی کرد.
واکاوی وظیفه می تواند در سه حیطه زیر مورد استفاده قرار گیرد
ایمنی: واکاوی وظیفه می تواند به 4 طریق عمده به ایمنی کمک کند.
در شناسایی خطرات در محیط کار
واکاوی وظیفه با هدف دستیابی به یک سطح معین از ایمنی سیستم از طریق دستیابی به طراحی مطلوب برای اپراتور انسانی
ایجاد مبنایی بران واکاوی خطای انسانی در سیستم یا ارزیابی اعتماد پذیری انسانی
کاربرد در بررسی حادثه برای تعیین اینکه چه چیزی اشتباه بوده و اقدامات پیشگیرانه کدامند.
بهره‌وری: واکاوی وظیفه مشخص می سازد که در کجا و کدام قسمت از فرآیند تولید می بایست از اتوماسیون استفاده شود، نیاز به نیروی انسانی
چگونه است و آموزش پرسنل به چه نحو باشد. شناسایی و کاهش پتانسیل خطا می تواند باعث بهبود بهره‌وری شود.
تداوم: سیستم می بایست به طور مناسب و مطلوبی نگه داشته شده و زمان بیکار آن به حداقل کاهش یابد. واکاوی وظیفه می تواند نیاز به
نگهداشت را شناسایی نماید. طراحی بهینه سیستم باعث خواهد شد خطاهایی که بیکاری غیر برنامه ریزی شده سیستم را سبب می
شود کاهش یابد.
نوع فایل: دانلود PDF واکاوی سلسله مراتبی وظیفه HTA
تعداد صفحات: 24
[attachment=2883]