رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجیگری خشنودی شغلی بین پرستاران - نسخه قابل چاپ +- انجمن بهداشت حرفه ای ایران (https://www.occupationalhealth.ir) +-- انجمن: بهداشت حرفه ای، ارگونومی، ایمنی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-72.html) +--- انجمن: مقالات و مجلات بهداشت حرفهای، ارگونومی و ایمنی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-226.html) +---- انجمن: پایگاه مقالات بهداشت حرفهای، ارگونومی و ایمنی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-133.html) +----- انجمن: مجله ارگونومی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-134.html) +------ انجمن: سال 1396 (https://www.occupationalhealth.ir/forum-168.html) +------- انجمن: دوره 5 - شماره 3 (https://www.occupationalhealth.ir/forum-241.html) +------- موضوع: رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجیگری خشنودی شغلی بین پرستاران (/thread-3042.html) |
رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجیگری خشنودی شغلی بین پرستاران - masoomi - 08-27-2018 رابطه شخصیت پویا با ایجاد شبکه ارتباطی با میانجیگری خشنودی شغلی بین پرستاران محمد بابامیری، رشید حیدری مقدم، بهنام محمدی* ، یونس محمدی کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران ، mohammadibehnam۱۹@chmail.ir نوع فایل: PDF تعداد صفحات: 8 [attachment=2681] Mohammad Babamiri , Rashid Heidari Moghadam , Behnam Mohammadi * , Younes Mohammadi
MSc in Industrial and Organizational Psychology, Shahid Chamran University, Ahwaz, Iran mohammadibehnam19@chmail.ir
|