معاینات بدو استخدام - نسخه قابل چاپ +- انجمن بهداشت حرفه ای ایران (https://www.occupationalhealth.ir) +-- انجمن: بهداشت حرفه ای، ارگونومی، ایمنی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-72.html) +--- انجمن: طب کار و بیماریهای شغلی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-225.html) +---- انجمن: بیماریهای شغلی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-26.html) +----- انجمن: بیماریهای شغلی (https://www.occupationalhealth.ir/forum-27.html) +----- موضوع: معاینات بدو استخدام (/thread-2598.html)

معاینات بدو استخدام - masoomi - 11-05-2017 معاینات بدو استخدام طبق ماده 90 قانون تأمین اجتماعی، ازجمله وظایف کارفرمایان قبل از به‌کارگیری افراد انجام معاینات بدو استخدام می‌باشد: نظریه اینکه آگاهی از وضعیت جسمی و روحی پرسنل در انتخاب شغل مناسب نقش اساسی داشته و عدم تناسب شغل با وضعیت و توانائی افراد ممکن است منجر به حوادث ناشی از کار و یا تشدید بیماری گردد لذا در اجرای ماده 90 قانون تأمین اجتماعی خواهشمند است قبل از به کار گماردن پرسنل نسبت به انجام معاینات پزشکی از طریق مراکز مجاز اقدام و نتیجه معاینات جهت درج در پرونده بیمه شده همراه با اولین لیست به این شعبه تحویل و رسید دریافت نمایید. بدیهی است در صورت عدم انجام معاینات چنانچه افراد به کار گرفته شده از کار افتاده و یا بیماری آنان تشدید شود و یا فوت نمایند و این موضوع حسب نظریه اعلامی از سوی مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان ناشی از عدم تناسب شغل وی با وضعیت جسمی و روحی تشخیص داده شود صندوق تأمین اجتماعی به تکالیف خود در قبال بیمه شده عمل نموده و حسب مقررات مربوط نسبت به وصول خسارات ناشی از پرداخت مستمری‌ها و سایر حمایت‌ها از کارفرما اقدام می‌نماید. بیماری: وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می‌کند یا موجب عدم توانائی موقت اشتغال بکار یا اینکه موجب هر دو در آن بخش می‌گردد. از کارافتادگی کلی: عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که نتواند با اشتغال به کار سابق یا کار دیگری بیش از یک سوم از درآمد قبلی خود را به‌دست آورد (درجه کاهش قدرت کار بیمه شده 66% و بیشتر). از کارافتادگی جزئی: عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط  قسمتی از درآمد قبلی خود را به‌دست آورد (میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین 33 تا 66% و به علت حادثه‌ی ناشی از کار باشد). معاینات سلامت شغلی RE: معاینات بدو استخدام - site2017 - 11-15-2017 این قانون نه تنها در بدو استخدام بلکه برای کارمندان دولت و رانندگان درون شهری و برون شهری به دلیل تمدید کارت هوشمند راننده سالی یکبار تکرار می شود