علل ایجاد استرس شغلی در پرستاران
زمینه و اهداف: حرفه پرستاری به دلیل نیاز به مهارت و تمرکز بالا در انجام کار، همکاری تیمی قوی و ارائه مراقبت 24 ساعته استرس شغلی زیادی ایجاد می‌کند. استرس شغلی به عنوان یک فاکتور اصلی در ایجاد بیماری و افزایش میزان غیبت از کار پرستاری محسوب می‌شود. در راستای رسیدگی به نیازهای پرستاران، باید به بهداشت فیزیکی و روانی آنان نیز توجه شود تا مراقبتی با کیفیت بالا به بیماران ارائه شود. این مطالعه با هدف تعیین علل اصلی ایجاد کننده استرس شغلی پرستاران انجام گرفت. با این امید که شناخت درست این عوامل سیستم‌های بهداشتی را در کاهش یا رفع این عوامل و ایجاد محیط بهتر کاری یاری رساند. 
روش بررسی: در این مطالعه توصیفی (از نوع همبستگی) 140 نفر از پرستاران بخش‌های مختلف چندین بیمارستان پرسش نامه استرس شغلی اوسپیو، را پر کردند. این شاخص دارای اعتبار ثابت شده و ثبات داخلی با آلفا کرونباخ 87% است که در مطالعات زیادی مورد استفاده قرار گرفته است. برای تجزیه تحلیل اطلاعات از نرم‌افزار آماری 13SPSS. استفاده شد   
 یافته‌ها: مهم‌ترین استرسورهای شغلی به ترتیب شامل عدم دریافت پاداش و تشویق (6/48 درصد)، بار کاری زیاد (4/46 درصد)، عدم شرکت در تصمیم گیری‌های مهم بخش (3/39 درصد)، فقدان کنترل بر شرایط کاری (6/38 درصد) و فقدان ارتقاء شغلی (4/36 درصد) است. جنس، اضافه وزن، ساعات کاری، بار کاری زیاد و تعداد شیفت شب‌ها جزء عواملی هستند که با میزان استرس شغلی رابطه مستقیمی دارند. 
نتیجه گیری: تجزیه تحلیل اطلاعات نشان می‌دهد که فاکتورهای شغلی بیش از عوامل دموگرافیک در ایجاد استرس شغلی دخیل هستند.یافته‌های این مطالعه به سیستمهای بهداشتی کمک می‌کند تا با ایجاد شرایط کاری آرام تا حدود زیادی از استرس شغلی پرستاران کم کنند. علاوه بر این درک چنین موقعیتی باعث افزایش به‌کارگیری مکانیسم‌های سازگاری توسط پرستاران برای کاهش استرس شغلی می‌شود. 

  علل ايجاد استرس شغلي در پرستاران.pdf (اندازه 147.52 KB / تعداد دانلود: 203)

حلالهای شیمیایی و اثرات زیان آور آنها بر روی انسان
امروزه در محیط کار و زندگی ما هزاران حلال شیمیایی وجود دارند. از صنایع مختلف مثل پتروشیمی، صنایع شیمیایی، نساجی و ... گرفته تا
محیط خانه که موادی مثل زنگ زنی، چسب‌ها، مواد شوینده و حشره کش ها را مصرف می‌کنیم در تماس با حلال‌ها هستیم. حلال به ماده
ای اطلاق می‌شود که مواد دیگر را در خود حل کرده و یک محلول ایجاد می‌کند. حلال‌ها در دمای معمولی مایع می‌باشند.
حلال‌ها بدو دسته قطبی مثل آب و غیر قطبی یا آلی مثل تترا کلرید کربن تقسیم بندی می‌شوند. بیشتر حلال‌های صنعتی، از نوع آلی می‌باشند و در پتروشیمی‌ها و صنایع نفت و گاز به مقدار زیادی از آنها استفاده می‌شود. از حلال‌ها برای تهیه و تولید رنگ، روغن جلا، سوخت، چسب،
لاستیک، مواد چربی زدا و ... استفاده می‌شود. از نظر شغلی کارگران بسیاری در معرض مواجهه با حلال‌ها هستند.

نوع فایل: PDF
تعداد صفحات: 6

  حلال ها.pdf (اندازه 207.65 KB / تعداد دانلود: 796)

در صورت برهم خوردن تعادل حرارتی بدن ، دمای داخلی بدن افزایش می یابد و ممکن است اختلالات ناشی از گرما بروز نماید.

  Heat Stress-Dr.alimohammadi.ppt (اندازه 700.5 KB / تعداد دانلود: 448)

فصل چهارم قانون کار: حفاظت فنی و بهداشت کار
ماده 85 ـ برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورایعالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماری‌های حرفه‌ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می‌شود، برای کلیه کارگاهها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است

متن کامل فصل چهارم قانون کار: حفاظت فنی و بهداشت کار